酒店财务部工作人员素质要求.docVIP

财务部工作人员素质要求 财务部工作人员必须具有强烈的工作责任心和敬业奉献精神，坚持恪守国家财经政策法规和酒店规定的财务制度和规范。忠于职守，坚持原则，严于律已，团结互助，努力学习。身体健康，外貌端正。职业道德良好，行为准则符合酒店《员工手册》要求。各岗位的知识、能力、经历等要求如下： 岗位 知识要求 能力要求 经历要求 财务部经理 大学本科或财经类专业大专毕业以上学历，会计师以上职称。 熟悉酒店经营管理，经济法、税法和财经制度，纪律等专业知识。 具有较高的政策理论水平。 具有较强的法制观念，原则性强，廉洁奉公和通过加强经济管理、计划管理和财务管理，明显提高酒店综合经济效益的能力。 外语流利，通过酒店外语A级考核，取得电脑证书。 五年以上酒店财会工作经历，担任过三年以上财务部主管以上级别。 外协兼文员 中等职业学校或高中毕业。 熟悉文秘管理知识，具有一定的财务知识。 具有良好的口头和文字表达能力和电脑操作技能。 通过酒店外语B级考核，取得电脑证书。 二年以上酒店财务工作经历。 收银 主管 大专毕业或财经类专业中专毕业以上学历，会计师职称。 掌握财务管理基础理论，熟悉酒店会计核算流程。 具有业务实施和组织、管理能力。 外语流利，通过酒店外语A级考核，取得电脑证书。 三年以上酒店财务工作经历。 前台、和后台收银员 中专毕业。 掌握前台收银专业知识。 具有一定的业务实施能力。 通过酒店外语