教育的对象和内容 对象:我国境内企业和与之签定劳动合同的劳动者 生产经营单位主要负责人 (一般、三种特殊行业48小时、16小时再培训) 管理人员安全教育(24小时、再培训8小时) 生产经营单位从业人员 特种作业人员(专门培训、2年富绅、10年以上4年复审) 新从业人员(24小时、高危行业、岗位48小时) 离岗、调岗一年(班组级培训) 内容: 思想教育、法制教育、知识教育和技能教育。 1、方针政策、法律法规、岗位规章、 2、安全基础知识、操作规程、安全装置及护品使用 3、重大事故防范、应急、事故调查、危险源管理 4、国内外先进管理经验 5、案例分析 再教育: 法规、新知识、新技术、管理经验、事故案例 教育形式和方法 讲授、实际操作、案例研讨、读书指导 广告式、演讲式、会议讨论式、竞赛式、声像文艺演出式、 经常性:班前班后会、安全活动日、安全生产会、事故现场会、安全业务培训班 学历教育式等。 4.5生产工艺环节安全监督与管理措施 如防火、电气、劳动卫生、锅炉压力容器、 机械、高处作业等 检查的方法 常规检查 安全检查表法 仪器检查法 安全措施 为了安全生产、防止事故的发生和减少事故发生后的损失,而采取的方法、手段、规定、制度、技术和做法等。包括: 安全技术措施 安全管理措施 二、安全措施
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