最新就业培训课件服务合同.docxVIP

PAGE PAGE 3 就业培训服务合同 甲方： 身份证号： 电话： 家庭住址： 乙方（就业人）： 身份证号： 电话： 家庭住址： 乙方代理人： 身份证号： 电话： 家庭住址： 为缓解社会就业压力，拓宽就业渠道， 甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律、法规的相关规定，经友好协商，达成如下协议： 第一条 服务内容 甲方作为乙方的工作就业安置代理，全权负责乙方的工作安置，乙方委托 为乙方代理人，与甲方沟通各项事宜，为乙方办理 的工作，工作地点为 市，工作合同性质为 ，具体岗位待面试或者录用后予以确认。 1.2 乙方在上岗前的面试、培训等各环节，将在配合甲方的情况下保证通过。 具体时间节点如下： 年 月 日前如乙方未能参加沈飞军品的面试，则甲方在到期后24小时内将所收款项全部如数退回。 2）就业上岗时间为 年 月 日，如到期未能录用，则甲方在到期后24小时内将所收款项全部如数退回。 1.3 就业推荐培训咨询服务费总计__ __元整（大写人民币__ 元整__）（不含税） 本合同签署同时，乙方一次性支付给甲方。 1.4 甲方禁止在为乙方办理就业上岗过程中，二次向乙方收取任何其他费用。如果甲方以其他任何理由，二次或多次向乙方收取任何费用，此合同立刻终止，甲方立刻返还乙方交给甲方的全部费用。 1.5 在面试、培训及上岗过程中产生的正常考试费、证件费、食宿费、交通费、服装费等费用，甲方不予收取，也不予退还，无论是否安置成功，均由乙方自行承担。 1.6 在本合同约定的范围内，乙方面试合格接到上岗通知后，乙方因本人原因无正当理由不去报道上岗，所交费用不退。除上述原因外，如因政策调整、面试、考试或者体检不合格等原因或者其他任何不可抗力的原因，甲方无法按约定时间给乙方安置工作，甲方皆退全款。 第二条 甲方的权利与义务 2.1 甲方有权要求乙方及时提供就业培训和就业推荐所需全部资料，包括但不限于户口本、身份证、学历证明等资料的原件及复印件。 2.2 甲方有权要求乙方配合进行面试及岗前培训工作。 2.3 甲方有权根据双方约定向乙方收取就业推荐服务费。 2.4 甲方负责对乙方进行初步的面试、考核以及面试技巧的指导和岗前培训，确保乙方正式上岗。 2.5 经甲方面试审核并合格后，甲方保证在签订本合同1个月内，推荐乙方开始进行正式的招聘录取流程（面试、体检、岗前培训、上岗实习、签定合同等等）。如时间、流程等细节有变动，甲乙双方进行协商解决。 2.6 甲方需确保乙方被正式录用后的待遇，并按录用的 员工的相关待遇规定执行。 2.7 甲方需及时向乙方通报就业推荐的详细进度及相关细节。 2.8 甲方未在约定期限内安排乙方与用人单位签订劳动合同，则甲方需在约定时间内退还乙方所交纳的全部服务费用。 2.9 甲方为乙方详细介绍推荐的就业单位及岗位情況，保证相关的咨询、报考、辅导等事宜顺利进行。保证在符合政策的前提下进行，促使各项工作稳妥进行，通过咨询、报考、辅导等方式，达到录用到就业单位就职为目的，并与就业单位签定正式直签合同（派遺等合同方式无效）也可根据双方协商对入职推荐周期细节等进行相应调整。 第三条 乙方的权利与义务 3.1 乙方有权了解就业的所有相关信息，包括岗位详情、服务周期等具体情况。 3.2 乙方有权要求甲方及时提供就业推荐的详细进展情况。 3.3 在甲方未按合同约定时间内完成乙方的就业推荐的情况下，乙方有权要求甲方返还乙方已交纳的全部服务费用。 3.4 乙方需如实向甲方提供乙方的真实资料，如有虚假，责任由乙方自行承担。 3.5 乙方应保证及时参加甲方组织的岗前面试及考核考察，在推荐上岗期间，乙方代理人应服从甲方的统一组织和安排，遵守相关用人单位的管理规定， 以保证入职人员的人身安全。 3.6 若乙方有严重的生理、心理疾病应予以提前说明，否则所引起的一切后果由乙方自负。 3.7 乙方有意隐瞒自己的重要实际情况（如犯罪情况、纹身等），及在安置工作期间，不能按时履行面试、实习等义务和严重违反实习及用人单位规章制度或者有违法行为，发生违法违纪及故意旷工、旷课、打架、私自外出留宿等不良行为造成无法正常安置就业的， 因此造成的后果，则由乙方全部承担。同时，甲方将视具体情况，有权扣除全部或者部分办理费用。 第四条 保密条款 4.1 双方承诺互相承担保密义务，对于甲乙双方各自提供的保密信息，非经对方许可，均不得向第三方透露，但依有关法律、法规、或临管机构要求必须公开的除外。 第五条 附则 5.1 本协议经双方签署后生效。作为甲方推荐学员的附属信息备录。 5.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的