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河南省金色年华物业管理有限公司
QC小组活动成果（材料）发表会评审表
编号： 序号
部门
圈名
课题名称
序号
评审项目
评 审 内 容
配分
得分
1
选题
14%
（1）所选课题与公司方针目标相结合，或是本小组工作现场需解决的问题，或是符合活动主题。
4
（2）课题名称简洁明确，直接反映需改进的问题。
1
（3）现状已清楚掌握，数据充分，并通过分析已明确问题的症结所在，为制订目标提供了依据。
3
（4）目标设定适当，有量化的目标值和设定依据。
3
（5）工具运用正确、适宜。
3
2
原因分析
20%
（1）针对问题的症结分析原因，因果关系明确、清楚。
4
（2）原因分析透彻，一直分析到可直接采取对策的程度。
4
（3）主要原因从末端因素中选取。
4
（4）对所有末端因素都进行了要因确认，并且是用数据或事实客观地证明确是主要原因。
5
（5）工具运用正确、适宜。
3
3
对策与实施
20%
（1）针对所确定的主要原因，逐条制定对策。
4
（2）对策按“5W1H”的原则制定，且对策可操作、可检查效果
5
（3）按对策表逐条实施，且实施过程和结果有记录、有检查、可追溯
6
（4）大部分对策是由本小组成员实施的，遇到困难能努力克服。
5
4
效果
20%
对改进的有效性进行了确认，比较了目标的达成程度。
4
（2）对有形、无形效果的评价（适宜时可包括经济效益的计算）实事求是、无夸大。
5
（3）改进后的有效方法和措施已纳入有关标准或制度，并按新标准或制度实施。
5
（4）改进后的效果能维持、巩固，并有证据说明。
6
5
发表
20%
（1）发表资料系统分明，前后连贯，逻辑性好。
5
（2）发表资料以图、表、数据为主，非通篇文字、照本宣读。
5
（3）发表资料通俗易懂，不用专业性较强的词句和内容，在不可避免时予以深入浅出地解释。
3
（4）发表者为本小组成员，熟悉整个活动过程
3
（5）发表时从容大方，口齿清楚有礼貌
2
（6）回答提问时诚恳、简要、不强辩
2
6
特点6%
活动过程（含发表过程）生动活泼有新意，具有启发性
6
文档评论（0）