实习生管理规定.docxVIP

北京百科大学生就业指导训练中心 实习生管理规定 第一章 总则 第一条 为了完善百科对实习生的录用与管理，为了规范实习生在工作中的实习行为， 量化实习生在工作中做出的业绩，培养实习生形成积极的工作态度和良好的竞争意识 及娴熟的工作技能，同时为了百科更加系统实施平等竞争、合理流动、量才适用、人 尽其才的内部用工用人机制，合理规范内部人力资源的配置与使用，让实习生在实习 期间也真正有所收获，特制定本实习生管理规定。 第二条 本管理规定适用于北京百科大学生就业指导训练中心所有实习生。 第三条 本管理规定自 2010 年 6 月 1 日起开始执行。 第二章 相关要求 第一条 实习人员 （一）进入实习期间的人员是在校学生，没有拿到毕业证书的人员。 （二）进入实习期间的人员是通过百科组织的统一面试，并且面试成绩符合要求的人 员。 （三）进入实习期间的人员必须自愿参加北京百科大学生就业指导训练中心在周六或 周日组织的跟踪式培训。 （四）进入实习期间的人员必须严格遵守百科的各项保密规章、制度，保守百科的商 业秘密。 （五）进入实习期间的人员必须执行百科现行的考勤制度。 （六）进入实习期间的人员在实习期间取得的各项工作成果归百科所有，在离开百科 前一周内，做好各项工作的交接任务，填写《实习生交接单》，方可持此单结算最后 一个月基本生活补助费。 第二条 培训部 （一）不能随便私自接收实习人员。 （二）负