车间生产目标责任书.docxVIP

　　根据国-家-安-全生产、消防方面的法律、法规要求，结合企业生产经营工作实际，经研究，制定本公司安全生产、消防安全目标管理责任书。　　一、责任对象生产车间主要负责人是安全生产、消防管理目标落实的第一责任人，分管安全生产、消防工作的负责人是直接责任人。　　二、总体责任目标（一）安全生产责任目标1、工伤死亡率为“O，重伤率为“O；一般安全事故及轻伤发案率控制在总人数的3‰以内；特种设备、设施按规定检测、运行合格率为100%；特种作业人员持证上岗率100%；安全生产管理干部培训率100%；新工人上岗前三级安全教育及员工转岗、复岗安全培训率为100%；事故隐患整改率为100%；新、改、扩建工程“三同时审查率为100%。　　2、全面落实《安全生产法》规定的各项安全生产保障，按照标准化要求认真履行本单位安全生产工作承担的职责，重点抓好班组安全生标准化创建和5S活动等基层基础工作。　　3、设置本车间安全生产管理组织，配备专（兼）职安全生产管理人员，健全班组安全生产管理网络，使其有效运行。　　4、修订完善符合本单位实际情况的安全生产管理制度和操作规程。　　5、建立安全生产责任制，车间与轮班签订安全生产责任状，实行安全生产目标管理，根据责、权、利统一的原则，明确各自管辖范围的责任和职责。　　6、生产车间根据实际情况有针对性地开展不同形式的安全生产检查活动，每月不少于一次。　　检查要有记录，每一个隐患整改都明确责任人。　　重大危险源及重大隐患均制定应急预案，并报公司安委会备案。　　（二）消防安全责任目标1、拟定本车间年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。　　2、确保重大火灾事故为“O。　　3、组织制订本车间消防安全管理制度和操作规程并检查督促落实。　　4、组织本车间实施防火检查和隐患整改工作。　　5、组织实施对本车间消防设施、灭火器材和消防安全设施的管理、维护保养，确保其完好有效，确保消防应急通道畅通。　　6、组织管理本车间义务消-防-队。　　7、在本车间员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织员工积极参加单位组织的灭火和应急疏散预案的实施和演练。　　三、考核与奖励公司安全生产委员会和防火领导小组分别对各项指标完成情况组织年终考评，根据考核结果，与经济责任制挂钩，对签订责任状的单位和责任人给予相应的奖罚。　　集团安委会 （盖章）集团公司责任人：刘 彬 责 任 人：签订日期： 年 月 日年 月 日 责任单位： （车 间）车间部门目标责任书2017-06-05 11:58 | #2楼一、 部门职责1、负责车间生产运营以及管理，组织生产，确保完成各项生产任务。　　2、确保各项生产指标任务的达成，配合完成各项体系的审核。　　3、负责与各部门协调、沟通、确保生产顺利进行；4、负责车间各项管理制度的建立、奖罚制度的制定；5、负责生产数据的整理，准确、及时的报送；6、负责生产现场物料的管控以及设备日常维护，确保生产产能的良性提升；7、固定资产、劳保用品的申购以及日常管理；8、提出生产人员的人力需求计划，负责班组建设、员工管理、培训以及考核；9、负责生产成本的控制，能耗控制及分析；10、保持现场的整洁有序；11、确保生产安全。　　二、年度目标考核内容1、月度考核内容（权重：95%）2、督办工作当月完成情况（权重：5%） 以公司会议布置工作为准。　　三、考核与奖惩考核与奖惩办法参照公司《**部门车间负责人月度绩效评价细则》执行。　　四、责任书的变更、解除和终止1、责任书生效后任何一方不得随意变更或解除；2、部门根据以上考核内容提出变更或者解除责任项目，应向公司提出变更或者解除本责任书的申请，经公司审核同意后，方可变更或解除；3、责任书部分条款变更或修改不影响本责任书其他条款的效力；4、考核期满，责任书履行完毕，本责任书自行终止。　　五、其他1、本责任书经公司总经理与责任部门负责人签字后生效；2、本责任书未尽事宜双方另行协商，并签订补充文件，作为本责任书的附件；3、考虑到文件内容的保密性，本责任书签订后由人事行政部负责统一保存；4、本责任书有效日期为：***年**月**日---***年**月**日。　　总经理签字： 部门负责人签字： 时间：车间主任目标管理责任书2017-06-05 12:37 | #3楼直属上级：厂长 主管生产的副经理置属下级；车间副主任 车间班长车间员工为了保证2012年工作目标的顺利实现，进一步提高公司经济效益，树立良好的社会形象 车间根据本年度整体工作安排和车间实际情况，特签订目标责任书如下：一、工作目标1.全面负责所辖车间的各项工作，通过有效的统筹、调度安排，达到车间生产效率最大化，保证公司各项生产任务和目标顺利完成。　　负责按公司生产计划组织、安排生产工作，确保完成