酒店会计工作自我鉴定范文.docxVIP

　　时间在一个不经意间给人许多考验，许多宝贵的经验，以下是针对我所在xx酒店的财务工作具体情况：一、会计基础工作方面为了确保财务核算在酒店的各项工作中发挥准确的指导作用，我在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性。　　二、日常工作方面做好日常酒店菜品价格巡查工作，发现菜品价格问题我及时做出书面汇报，并计算出毛利率！以保证餐饮产品的毛利率不低于 50%。　　三、会计管理方面酒店200x年8月试开业，资产众多，价值极大。　　针对这种情况，我在按会计制度要求进行资产管理的基础上，更加有条不紊地坚持集团的各项制度，严格执行集团财务部下发的资产管理办法及内部资产调拨程序。　　认真设置整体资产账簿，对帐外资产设置备查登记，要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台帐。　　四、其他工作1、 在酒店筹备阶段，为使开业后部门工作顺利进行，财务部编写了本部门各岗位工作职责及有关部门业务配合工作流程。　　2、 熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平。　　定期召开部门协调会议。　　3、 及时填制酒店的纳税申报表，按时申报纳税，遇到问题及时与集团财务部进行沟通并解决。　　作文大全五、原料方面针对原料的购进与售出，存在若干品种可以论件计算，也就是整进整出。　　在整进整出的原料品种方面，我制订好每日售卖盘存表，以便于更准确地了解厨房的成本及其损耗。　　在往后的工作中，在工作方法上进行改进，继续完善进货及采购环节的工作流程，减少纰漏，严格把关，更好的控制酒店的成本及费用。　　加大业务学习力度，加强对本部门人员的业务培训，提高工作效率，及时与各部门沟通，做到即要能解决细节问题又能促进工作的全面开展。　　对于各部门的台帐勤检查、勤监督，及时核对，多配合，相互协作，给领导当好参谋，使财务工作在明年更上一个台阶。　　酒店财务工作总结范文2017-05-16 10:37 | #2楼酒店财务工作总结(一)一、作为非盈利部门，合理控制成本()，有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。　　年初，为了加强工作的规范性，完善酒店的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。　　细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。　　我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。　　在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。　　在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。　　通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。　　数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应的必要性。　　二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。　　为了提高员工的荣誉意识 ，针对酒店出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交主管。　　考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。　　三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了xx年的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。　　为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。　　为了更好地核算营销部门的盈亏，为酒店完成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。　　四、为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。　　我们定期进行小组讨论、学习，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。　　由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。　　除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。　　五、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难，通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。　　通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。　　通过，我有几点感触：其一是要发扬团队精神。　　因为酒店经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。　　但