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- 2019-08-01 发布于江苏
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人力资源管理手册
文件编号
LHWY/WI/6.2-02
岗位任职说明
版 号
A/0
第12页/共17页
编制
z
审核
z
批准
z
12、品质督导经理
职位名称
品质督导经理
职位代码
LH-WY-011
所属部门
品质督导部
职 系
行政类
职等职级
直属上级
品质督导部总监
薪金标准
填写日期
200
核 准 人
职位概要:配合品质督导部总监做好部门的日常工作,维护公司及各项目质量管理体系。
工作内容:
1、协助部门总监建立公司业务管理制度、流程、标准和指引,逐步建立质量管理体系;
2、协助部门总监公司现场业务服务品质的指导、监督、提升工作;
3、协助部门总监组织督导返修工作,负责指导部门客户关系、投诉与突发事件的处理跟进工作;
4、协助部门总监负责公司各类设施设备的督导跟进管理;
6、协助部门总监负责新项目服务方案策划等物业前期介入工作。
任职资格:
教育背景:大专以上学历。
培训经历:酒店、物业管理,策划、工程、质量管理体系等方面的法律、法规的培训。
经 验:2年以上相关工作经验。
技能技巧:1、有较强的业务能力和沟通协调能力,具备相应岗位资格上岗证及全国物业管理从业人员岗位证书。有工程师职称的优先考虑。
2、熟悉ISO9002及ISO14000质量管理体系运作全过程,原则性强,办事公正,具较强的协
调能力。
3、有较强的协调能力及服务意识,善于处理与业主间的各种关系。
态 度:1、具有较强的事业心和高度责任感,具备一定的组织协调能力,有较高的个人修养和良好的人际关系。
2、为人正直,以身作则,具有牺牲精神,不畏强暴,秉公办事,依法办事,有理有节,处事果断,思路敏捷,模范遵守项目的各项规章制度。
工作条件:
环境状况:普通。
危 险 性: 无危险,无职业病危险。
直接下属: 品质督导部各项业务专员 间接下属:
晋升方向: 轮转岗位:
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