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佛山劳动合同 编号： 劳 动 合 同 用人单位（甲方）：广州仕邦人资源有限公司佛山分公司 劳 动 者（乙方）： 身 份 证 号 码： 使 用 说 明 一、用人单位与劳动者在签订本合同时应认真阅读，合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和劳动者（乙方）亲自签名或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。 三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。 四、约定劳动者正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于用工地当年最低工资标准；实行计件工资的，可以在第十二项中列明，或另签订补充协议。 五、用人单位工会或员工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。员工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。 六、双方经协商一致后，对劳动合同条款的修改或未尽事宜的约定，可在合同第十二项中明确，或经协商一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。 七、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。 八、 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 名称：广州仕邦人资源有限公司佛山分公司 姓名： 法定代表人（主要负责人）： 身份证号码： 陈 景 峰 户籍地址： 经济类型： 私 营 通讯地址： 佛山市禅城区汾江中路 通讯地址： 121号东建大厦第二十四层JK室 电子邮箱： 电 话： 400-716-2588 联系电话： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳 动合同法》 等关法律、法规的规定，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。 一、合同期限 第一条 甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限： （一）有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。 （二）无固定期限：从 年 月 日起至法定的终止条件出现时 止。 （三）以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止，并以 为合同终止的标志。 第二条 双方同意按以下第 种方式确定试用期期限（试用期包括在合 同期 个月，从 年 月 日起至 年 月 日止。 （合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限在一 年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。乙方在试用期乙方的工作 金羚电器有限 公司（以下简 称“用工单位”）工作，工作岗位： 。 第四条 乙方第一工作地点/区域： ，甲方可根据甲方的业务所在地调配乙方的工作地点。 第五条 甲方或用工单位根据生产经营和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，可以变更乙方的工作岗位、工作甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间： （一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。甲方或用工单位因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 （二）不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。 （三）综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）：年（ ）、半年（ ）、季（ ）或月（ ）为周期的综合计算工时工作制。 第七条