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浅谈如何做好新形势下乡镇宣传文化思想工作 宣传思想工作是我们党全部工作中的一个极其重要的组成部分。高度重视宣传思想工作，充分发挥宣传思想工作的重要作用，是我们党的优良传统和政治优势。正确认识新形势下宣传思想工作存在的问题并把握其规律，对开创新时期宣传思想工作新局面具有十分重要的意义。 一、乡镇宣传思想工作存在的问题 据本人从事乡镇宣传思想这么多年来的感受，宣传思想工作除客观因素制约和影响外，在主观努力方面，乡镇宣传思想工作还存在一些不容忽视的问题，集中表现在以下几个方面： 一是理论学习效果不明显。乡镇级党委中心组开展理论学习活动的形式还不够灵活。主要是通过开会时读读报纸、念念稿子，理论学习的知识转化力度不够，报道理论学习动态、经验或典型的文章偏少，中心组成员撰写的理论调研文章很少，理论学习指导实践，推动本地工作的作用尚不明显。 二是新闻宣传力度不够。新闻上稿的数量比较多，但新闻报道的质量不够高，在省级主流媒体上的宣传报道比较少。对本地的特色活动、典型人物等方面宣传报道不够全面和深入，对外影响力不够大。 三是对宣传工作重视不够。宣传思想文化工作作为一个软指标，在基层各项工作中，往往是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，虽然在年初的计划安排中，宣传思想文化工作同其他工作一样被列入计划，但在实际落实中，却往往在经费、人员以及制度的落实上都得不到保障。 四是党的方针政策宣传形式单一。当前，对党的方针政策的宣传形式自上而下几乎都是开报告会、座谈会、专家讲课、宣讲等。这种强制灌输，简单给予忽略了受教育者的主体性，压抑了其自我学习、自我选择、自我创造的积极性，虽灌入了人耳，却难入人心。同时，各项政策、精神的学习读本虽然众多，但真正符合基层群众需求的却少之又少，其理论之高深，用词之晦涩，让基层群众望尘莫及，不知所云。 五是文化阵地使用率不高。近年来，中央、省、市、县都安排专项资金用于基层文化阵地建设，使文化阵地的硬件设施得到了极大的改善，但其使用率却不容乐观。有些文化站无专人管理，长期无人值班，只有接到上级通知说有检查时才会临时开门，打扫卫生，组织人员，待检查团一走，又恢复铁将军把门。尤其是在冬天，随着燃煤价格的不断上涨，有些集体经济薄弱的乡镇根本无钱买煤，更不用说组织群众在文化站开展活动了，文化站的“阵地”作用得不到有效发挥。 六是基层群众文化活动匮乏。随着广大农村农民收入的不断增长，基层群众对文化活动的需求越来越高，但是，基层文化却始终呈现“文艺队伍年年岁岁人相似，文艺作品岁岁年年产不出”的现象，用老百姓的话说“嘴一张就知道唱什么歌，脚一抬就知道跳什么舞”。虽然每年有“三下乡”活动，但一年只有一次，而且受众人数非常有限。 七是宣传文化干部队伍不稳定。一方面乡镇宣传干事大多为兼职，当前乡镇宣传干事多数为兼职。身兼数职，任务繁重，使他们根本没有精力全身心投入到宣传文化工作中；另一方面不少宣传干部在基层不仅仅担负着宣传思想文化工作，有的还兼任着计划生育、综治维稳、教育科技等其他工作。在乡镇，业务强的人员都担任计划生育、综治维稳、安全生产等其他重要工作，多数乡镇是临时指定一个人兼职，在职责不清、目标不明、业务不熟的情况下，不少宣传干部尤其是新接触的宣传工作人员工作起来感觉比较吃力。 二、乡镇宣传思想工作的原因分析 新形势下宣传思想文化工作与社会事业发展和经济发展还有较大差距，其原因很多，归纳起来，主要表现在以下几个方面： 一是认识不到位。一部分领导干部对宣传思想工作不够重视，积极性不高，认为宣传思想工作纯粹是务虚，经济工作才是务实，宣传思想工作看不到实实在在的效益和收获，可有可无，对宣传思想工作的重要性缺乏深刻认识，不能处理好宣传思想工作与经济建设的关系，认为做不做无关紧要。因此不积极主动做宣传思想工作，不愿意花时间和精力、不愿意下功夫做宣传思想工作，有的甚至回避和厌倦做宣传思想工作，把宣传思想工作当包袱。 二是体制机制不健全，队伍不齐。目前的宣传思想工作体制机制不够完善，弊端明显。文化、教育、城管、信息等部门都是宣传思想工作的得力助手，职能部门，可这些部门均隶属政府管理、协调，宣传部门没有直接协调和管理的职能。不仅如此，宣传思想工作队伍也是势单力薄，如勺窝乡属于3万多人的产煤乡镇，专职宣传干部没有，仅有一名分管宣传工作的同志，并且不仅是分管宣传，还分民族宗教、统战、政协等，联系2个大村。在县考核乡镇中，各块工作都重要，来不来就要实行一票否决，诫免谈话等，一个人的精力是有限的，对宣传思想工作根本没有很好的去思考、去研究，连应付都成问题。同时，分管手下也没有专职宣传工作人员，仅有一个人兼职，同样肩负七八块材料，连应付假材料都搞不过