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吉林大学远程教育2012 届本科生毕业设计（论文） PAGE 第 PAGE 1页 共 18页 吉林大学远程教育 本科生毕业论文（设计） 中文题目 大学生就业困难的对策分析 学生姓名 XXX 专业 行政管理 层次年级 专升本 学号 XXXXXX 指导教师 XXX 职称 教授 学习中心 XX奥鹏 成绩 20 吉林大学远程教育2012 届本科生毕业论文 摘 要 随着经济的转型、就业机制的变革、高校的扩招，近年来，我国大学毕业生的就业问题日益凸显，在一定程度上成了具有普遍性的社会现象，成为关系到高等教育的改革和发展，影响到高校与社会的关系，关系到高等教育的办学效益，以及社会安定的综合性问题。鉴于此，有必要对我国大学毕业生的就业问题作进一步的研究和探讨。 本文在对我国大学生就业的现状进行分析的基础上，对大学生就业“难”进行再定位，借鉴市场经济发展比较成熟的国家的成功的就业机制和模式，结合我国的国情，从宏观到微观，从政府到高等教育、大学生自身等若干方面，就如何改变这种现状，提出了一些建设性的对策。 论文首先对我国的整体就业形势进行了分析，为以下大学毕业生的就业形势和问题的分析提供了一个大的背景和框架。然后对我国大学生的总量性和结构性以及我国大学生就业难的供求矛盾进行研究。接着对我国大学毕业生的就业问题进行了理论的分析，提出我国大学毕业生就业面临的困难是“相对就业困难”，并对“相对就业困难”的成因进行了分析。最后对促进我国大学毕业生就业的对策进行了论述。本文对国际上几个具有代表性的国家的大学毕业生就业的模式进行了介绍和分析。然后，结合我国的实际情况，从政府、高等教育、大学毕业生自身等几个角度提出了促进大学毕业生就业的对策。 关键词： 大学毕业生就业 就业现状 就业困难 就业对策 目 录 TOC \o 1-2 \h \z \u 一、我国大学毕业生就业现状分析 4 二、大学毕业生就业中存在的问题及分析 5 三、我国大学毕业生就业难的研究及分析 7 （一）我国大学生的总量性和结构性就业研究 8 （二）我国大学生就业难的供求矛盾分析 10 四、促进我国大学毕业生就业的对策分析 11 （一）充分发挥政府的宏观调控作用 11 （二）深化高等教育改革 12 （三）促进大学毕业生就业的长期对策与措施 14 参考文献 15 致 谢 16 大学毕业生是一种高素质、高智力结构的人力资源，是整个社会中充满活力、富于创造的群体，是国家宝贵的人才，是全面建设小康社会、完成中华民族伟大复兴的生力军。在经济增长愈来愈依赖于科学技术和市场竞争日趋激烈的今天，一个国家、一个地区、一个部门大学毕业生的数量、质量、结构已成为其经济发展的重要条件。大学毕业生的就业情况，关系着社会高素质的人力资源在国民经济各部门、各地区之间的合理配置，关系着毕业生和用人单位主动性、积极性和创造性的发挥，从而关系着人力资源的利用率和社会经济效益。关系着社会主义市场经济体制的建立和现代化的实现。同时，就业也是民生之本。促进就业、实现就业、扩大就业是国家的长期战略和政策，也是人民最直接、最现实的利益所在。而大学毕业生又是教育投入相对较多的群体，所以能否最大限度地使他们充分就业，关系着人民的生活，关系着政府的形象，关系着高校扩招成果的巩固和对高等教育的评价。大学毕业生就业问题直接关系到现代化建设、社会政治稳定的大局，是实现好人民群众根本利益的一个重大的全局性问题。大学毕业生就业既是一个教育问题，也是一个社会问题，尤其与社会产业结构、经济发展和科学技术发展之间有着直接的关系。所以，对当前大学毕业生就业问题的研究具有十分重要的现实意义。考虑以上原因，本文将试图从大学毕业生就业问题进行一些探讨和研究。 我国大学毕业生就业现状分析 由于高校的扩招, 导致了中国高等教育从“精英化”进入“大众化”阶段。 陈彬．知识经济与大学办学模式改革研究．武汉，华中师范大学出版社，2011：143．受金融危机的影响, 大学生的就业问题显得越来越突出: 一是毕业生人数增加, 就业签约率下降。据调查数据显示, 2010年的就业大军高达 1000多万人。2009年的 611万应届大学毕业生就业率仅为 87 %, 形势不容乐观; 二是企业效益下滑, 失业人员逐渐增多。中国社科院报告称,中国城镇失业率已经攀升到 9.4 % ,中国已有 67万家小企业被迫关门,约有 670万就业岗位蒸发,使失业人数远高于官方统计的 830万;三是劳动力供大于求,工作岗位竞争激烈。金融危机加剧了求职者之间的竞争。有记者采访招聘会了解到, 今年