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- 2019-08-04 发布于浙江
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国家卫生和计划生育委员会“十二五”规划教材
全国高等医药教材建设研究会“十二五”规划教材
供卫生管理及相关专业用
全国高等学校教材
医院管理学
主 编 张鹭鹭 王 羽
副主编 薛 迪 李士雪 方鹏骞
Hospital Administration
第十二章 医患关系
学习目标
掌握 医患关系的概念、类型和特征,医患纠纷的概念,传统的三种医疗纠纷解决机制;
熟悉 医患双方的权利和义务,医患关系的影响因素,医患纠纷的原因和防患;
了解 医患关系的现状,医疗纠纷非诉讼解决机制(ADR)。
本章内容
第一节 医患关系概述
一、 医患关系相关概念与分类
二、 医患关系特征与影响因素
三、 医患关系现况与发展趋势
第二节 医患双方权利义务
一、患方权利和义务
二、医方权利和义务
第三节 医患纠纷产生及处理
一、医患纠纷特点与原因
二、医患纠纷防范
三、医患纠纷处理
视频分析
请对案例进行讨论思考
视频揭示了目前医患关系存在的哪些主要问题?
对此,你有什么好的解决办法?
提示:可从患方、医方和社会舆论等多角度分析,表明自己的立场和看法
构建和谐医患关系的重要性
(一)有助于全面落实以人为本的理念
(二)有助于缓解社会矛盾,
维护社会团结稳定
(三)有助于促进医院的
全面可持续发展
第一节 医患关系概述
一、医患关系
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