2013年教育纪检监察工作汇报.docxVIP

　　2013年教育纪检监察工作汇报　　2013年7月26日　　2013年是我县教育负重奋进之年。　　上半年，我局上下，精诚团结谋发展，齐心协力创佳绩，工作实现新跨越。　　无论是党风廉政建设，还是治理教育乱收费，无论是干部作风，还是师德师风，无论是教学质量、课改工作，还是学校建设工作，都有新的起色。　　我县三考高考、学考、中考实现了零违纪、零差错，受到省、市通报表扬。　　全县2550人参加高考，本科上线890人，1人考取北大，上线率349，高于全省平均水平。　　今年，我县成为全市唯一中招改革试点县，自主组考、自主阅卷、自主招生，迎来了中招工作的的新局面，有效防止了优质生源和中职生源外流。　　课改工作深入推进，我县成功举办全市课改现场会。　　学校建设引进争资立项7个，资金3788万元。　　教育的健康发展，离不开教育纪检监察的保驾护航。　　今年以来，我局纪检监察部门按照县纪委监察局的工作部署，立足教育实际，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，以党风廉政、作风建设和治理教育乱收费为重点，集中解决群众关心的教育热点难点问题，工作突出六抓六确保。　　1、狠抓组织、制度建设，确保责任层层落实　　为了确保党风廉政建设、作风建设、治理教育乱收费工作顺利开展，我局成立了由工委书记、局长任组长，工委副书记、副局长和纪工委书记任副组长，监察室、办公室等股室负责人为成员的工作领导小组，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，分级负责层层抓的工作格局。　　为强化责任，工委书记、局长与各单位一把手签订了党风廉政建设、行风建设和治理教育乱收费责任状，县局和中心学校分别聘请县直部门负责人和乡镇干部为行风监督员。　　为加强制度建设，年初，我局向各基层单位和学校印发了党风廉政建设、行风建设和治理教育乱收费等目标管理考核细则和规范师德师风的十不准。　　2、狠抓作风建设，确保专项工作取得实效　　根据年初县作风建设领导小组文件精神，我局为民办实事重点解决3个问题校园周边环境整治、校车安全、厂窖镇中学围墙改造。　　上半年，我们召开局务会议，统一认识，统一部署，由局监察室、安保股等部门组成督查组，在全县各乡镇开展了为期一周的安全工作督查，重点整治了华阁、厂窖、浪拔湖等乡镇学校的周边环境，查禁违章占道摊点23处，清理流动摊点48个，拆除违章搭建物8个。　　针对厂窖中学围墙问题，我们通过实地调研，与当地政府沟通，已就处置和改造问题达成共识，问题得到了解决。　　在全县作风建设主题活动中，由监察室、办公室牵头组织协调，共派出16个下基层工作组，深入6个联系村组，筹措帮扶物资近7万元，解决问题11个，收集意见、建议20条，机关干部撰写心得体会31篇。　　为了抓好机关作风效能建设，我们认真组织教育行政干部和局机关干部学习讨论了县委、县政府下发的《南县十个一律免职和十八个一律问责暂行规定》。　　纪工委领导牵头，组织监察、人事等部门到各中心学校、县属学校、初中学校进行不定期的白天或夜间巡查，发现问题及时通报，限其整改。　　3、狠抓党风廉政和机关干部作风建设，确保干部勤政廉政　　1关于党风廉政建设。　　一是加强反腐倡廉教育，利用专题会议，对教育行政干部进行党风党纪教育、从政道德教育、示范教育和警示教育。　　二是加强对权力运行的监督，对重点部门、重点岗位进行监督，完善相关程序。　　三是加强党员干部思想政治建设，引导党员干部廉洁从政，拒腐防变。　　四是，加大案件查办，保持反腐高压态势，保持党员干部清正廉洁。　　同时健全党员三会一课制度，积极开展基础党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员的评选表彰活动，七一前夕，表彰县级优秀党员65人。　　2关于机关干部作风建设。　　根据县作风建设领导小组部署，我局明确由监察室全面负责本次活动的组织实施。　　制定了《南县教育系统为民务实转作风，勤廉办事树形象作风建设主题活动方案》。　　一是强化机关日常管理、加强机关作风建设。　　我局每天坚持上班签到制度，并与干部的考核和绩效奖励挂钩。　　每周一次机关卫生检查评比，评比结果张榜公示。　　每周星期五下午机关干部政治学习，学习法纪法规，整肃思想作风。　　二是扶贫帮困，服务基层。　　3月21日下午，局领导班子成员率各股室负责人到我局的扶贫点——麻河口傅家咀村开展了调研走访和慰问活动。　　除慰问走访特困户和种田大户外，与村干部一起开展大扫除，为当地村民送去了肥料及生活物质，累计发放慰问金及各类物资近万元。　　与此同时，局领导和机关干部还纷纷下到自己的联系点，走访慰问，并收集了解特困教师情况，帮助基层做了一些力所能及的实事。　　此外，为了及时化解和调处基层学校矛盾，监察室3次下到三仙湖烈士桥小学走访调查，跟老师交心，使越级上访的问题得到了妥善解决。　　局机关干部为浪拔沙湾小学移民学生募捐衣服、鞋袜近500件。　　4、狠抓治理学校