综合部长岗位职责.docVIP

综合部部长岗位职责 1、负责传达公司会议决议、决定和指示，督促检查贯彻执行情况； 2、负责行政管理制度、文件、工作计划等的拟定工作； 3、负责公司资质和印鉴管理； 4、负责会议的组织和准备工作及计划安排，确定会议时间、地点、参会人员和会议议程，并发出通知； 5、负责做好会议记录，必要时形成会议纪要并下发； 6、负责做好来访接待及外围协调工作； 7、负责公司领导、对外接待等活动车辆的调配、使用及管理工作； 8、负责文秘、厨房、宿舍、各部门等公司后勤管理及协调工作； 9、负责处理职工奖惩事宜； 10、负责公司所有员工考勤工作； 11、负责公司防火防盗及治安工作； 综合部文秘工作职责 1、负责起草公司综合性工作报告、总结，为领导提供会议发言材料。 2、以公司名义上报或下发文件的成文工作。 3、负责公司文件和外来文件的收取、编号、传送、催办、归档工作。 4、负责收集保管公司各种宣传资料。 5、负责公司证照（营业执照、组织机构）等的管理、年度检验工作，负责公司印章、介绍信及法人授权委托书的管理。 6、协助部长做好公司的保密工作。 7、负责公司领导主持会议的准备工作并做好会议记录。 8、负责公司档案管理制度的制定、落实和监督工作。、 9、负责厨房每日购买物品的审核工作， 10、负责公司领导办公室的卫生。 综合部司机岗位职责 1、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。 2、司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。 3、 司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。 4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。 5、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。 6、 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给管理人员。不准私自用车。 7、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。 8、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。 9、 司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。 10、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。 11、司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。 12、公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人签字确认（如仅有公司外客人乘坐，由安排人员签字确认）。 13、上班时间内司机未被派出车的，应随时在司机室等候出车。有要事确需离开司机室时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开。 14、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。 15、司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车。 综合部工作职责 一、制度建设 1、建立和完善综合管理制度体系，根据工作需要及时制定并补充修订相应的管理规定，严格履行制度制定审核审批程序。 2、全面落实与检查公司综合管理与规范的执行情况，并及时上报。 3、负责公司后勤福利及生活水、电管理。 二、办公综合管理 1、负责起草总经理工作报告、对外工作联系函、请示报告及上报汇报等材料。 2、负责外来文件的处理。登记识别外来文件，传送领导阅示；督办决定决议；执行保密规定；管理公司印章，信笺和证照、影像资料；编写公司大事记；做好文印收发工作。 3、负责网络管理，确保网络通信通畅，维护网络安全。 4、负责办公勤务和后勤服务，确保复印机、工程打印机、饮水机、办公楼消防实施完好待用，及时足量采购办公用品。及时完成领导交办事宜。 5、负责做好新闻报道和广告宣传。 6、负责会议和会务工作。落实议程，布置会场、印发资料、记录整理会议纪要。 7、负责接待工作。接待来宾来访；记录答复来电传真；接待处理员工反映问题；讲究礼仪，维护公司形象。 8、负责公司信访工作。信访工作要严谨、细致、耐心，回复及时。 9、负责公务车辆的管理，增强服务意识，控制费用，及时安排车辆检修年审，确保行车安全。 10、建立公司档案资料管理；执行