(5)教材资料主要负责人跟安全生产管理人员安全培训通用教本(复.pptVIP

3、体系策划 3) 进行职能分配； 4) 是对各类组织风险有效控制和管理的保证。 4、文件编写 对体系策划的结果形成适用的权威性的文件，是对各类组织风险有效控制和管理的保证。 5、体系运行 通过体系运行，检验体系策划与设计及文件的充分性、有效性和适宜性，充分发现体系存在的问题，利用体系自我发现、自我纠正和自我完善的机制，使体系不断得到完善。 * * 6、监督和评审 及时发现职业健康安全管理体系运行过程中出现的问题，是体系不断完善和改进的重要手段，通过体系自身的各种监督，检查体系是否按计划运行，判定体系的有效性、适宜性和充分性。 7、纠正和预防 为保证体系能够有效发挥作用，对检查中发现的问题必须采取纠正措施，以保证体系按计划实施。 8、持续改进和保持 “建立和保持”是职业健康安全管理体系的重要要求 体系能否持续有效和适用，保持是关键，体系保持是根据组织情况和外部环境的变化而动态适应的过程。 * * （四）职业健康安全管理体系的审核P111 审核 ：为获得证据和客观评价所确定的准则是否被满足的系统、独立和文件化的验证过程。 两个过程： 第一是“获得审核证据”的过程 第二是对这些审核证据“进行客观的评价以确定满足审核程度”的过程。职业健康安全管理体系审核分为内部审核和外部审核两种基本类型，内部审核又称为第一方审核，外部审核又分为第二方审核及第三方审核。 * * （五）职业健康安全管理体系认证实施程序P112 职业健康安全管理体系认证是依据审核准则，由获得认可资格的认证机构，实施认证及认证评定，确认受审核方的职业健康安全管理体系的符合性及有效性，并颁发认证证书与认证标志的过程。 * * （六）职业健康管理体系审批发证后的监督管理证后监督包括监督审核和管理，对监督审核和管理过程中发现的问题应及时处置，并在特殊情况下组织临时性监督审核。获证单位认证证书有效期为3年，有效期届满时，可通过复评，获得再次认证。 1.监督审核监督审核是指认证机构对获得认证的单位在证书有效期限内所进行的定期或不定期的审核。其目的是通过对获证单位的职业健康安全管理体系的验证，确保受审核方的职业健康安全管理体系持续地符合职业健康安全管理体系审核标准、体系文件以及法律、法规和其他要求，确保持续有效地实现既定的职业健康安全管理方针和目标，并有效运行，从而确认能否继续持有和使用认证机构颁发的认证证书和认证标志。2.复评获证单位在认证证书有效期届满时，应重新提出认证申请，认证机构受理后，重新对用人单位进行的审核称为复评。复评的目的是为了证实用人单位的职业健康安全管理体系持续满足职业健康安全管理体系审核标准的要求，且职业健康安全管理体系得到了很好的实施和保持。 * * * * 五、安全生产应急管理P92 * * （一）事故应急预案（P92） 事故应急预案 是针对可能发生的重大事故及其影响和后果的严重程度，为应急准备和应急响应的各个方面所预先作出的详细安排，是开展及时、有序和有效的事故应急救援工作的行动指南。 任何生产经营单位都应该制定《事故应急救援预案》，成立相应的应急救援组织。 1、事故应急救预案的编制要求（P92） 应急预案的编制应当符合下列基本要求： （１）符合有关法律、法规、规章和标准的规定； （２）结合本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况； （３）结合本地区、本部门、本单位的危险性分析情况； （４）应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措 （５）有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能力相适应； （６）有明确的应急保障措施，并能满足本地区、本部门、本单位的应急工作要求； （７）预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确； （８）预案内容与相关应急预案相互衔接。 应急预案应当包括应急组织机构和人员的联系方式、应急物资储备清单等附件信息。 * * 2、应急预案的种类（P186） 1）应急预案的分级：应急救援预案按行政区域可划分为五级。 Ⅴ级：国家级应急预案； Ⅳ级：省级应急预案； Ⅲ级：地区、市级应急预案； Ⅱ级：区（县）/社区级应急预案； Ⅰ级：企业级应急预案。 * * 2）应急预案的种类（P187） 按时间特征，可划分为常备预案和临时预案（如偶尔组织的大型集会等）；按事故灾害或紧急情况的类型，可划分为自然灾害、事故灾难、突发公共卫生事件和突发社会安全事件等预案。而最适合城市组织预案文件体系的分类方法，是按预案的适用对象范围进行分类，可将城市的应急预案划分为综合预案、专项预案和现场预案，以保证预案文件体系的层次清晰和开放性。 （1）综合应急预案：综合预案是城市的整体预案，从总体上阐述城市的应急方针、政策、应急组织结构及相应的职责，应急行动的总体思路等。通过综合