《人力资源管理》答案.doc

《人力资源管理》课程复习题 一、填空题 1. 人力资源的特征有＿社会性＿、＿＿能动性、开发性＿＿ 和再生性。 2.人力资源管理具有＿人力资源规划＿＿、招聘录用＿、培训和开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、等职能。 3.在企业经营活动中＿＿人＿、财、物、信息＿共同组成了决定企业兴衰的要素。 4.人力资源是指能够＿＿整合＿＿和＿＿开发＿＿劳动者的能力。 5.人力资源管理在思想上为＿战略＿＿型，在方式上为＿专家＿＿式、民主式。 6.职位评定的中心是＿＿事＿，而不是＿人＿＿。 7.职位调查的方法可有＿＿访问法＿、观察法、填表法、会议法＿＿＿等几种。 8.职位是人力资源管理的＿基本单位＿，职位分类的