2009大学生“村官”发展报告.docxVIP

　　大学生村官发展报告2009中国农业大学大学生村官研究课题组报告说明课题组于2008年11月到2009年1月就大学生村官工程建设情况在全国范围内进行问卷调查。　　纸质调查共回收问卷249份，核查得到有效问卷198份，有效率80。　　有效问卷涉及北京、河南、湖南、四川、福建、河北、贵州、青海、江西、新疆、山西、浙江12个省市自治区93个区县190多个村庄的大学生村官。　　课题组在54大学生村官网进行问卷调查，获得统计样本量961-1878个。　　在报告撰写过程中，主要成员先后对北京、重庆、四川、安徽、江西、河南等地进行了实地考察。　　研究者参考了2008年对全国9省区大学生村官所作的问卷调查结果，查阅了有关新闻报道，网络信息，参考了平顶山市、漯河市、张家口市的大学生村官年度总结报告。　　报告在修改过程中得到了许多现任大学生村官、大学生村官管理工作者、部分专家与热心人士的指导。　　课题组感谢所有为本报告完成做出贡献的工作者。　　引言2008年初，经中央同意、中央组织部等有关部门决定，用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。　　这一决定将连续十几年试验的大学生村官工作推向了新的建设阶段。　　据不完全统计，到2008年底全国在任大学生村官总规模达到13万人以上，分布在除港澳台以外的所有31个省、直辖市、自治区，1381个县市、旗，20以上的村民委员会嘎查。　　其中有247个县区、市已经实现村村有大学生村官，北京市则率先实现了3955个行政村每村两名大学生村官目标。　　我国大学生村官工程已进入到成千、上万人规模发展的全面、系统建设时期。　　从整体发展观察，我国开展大学生村官工作的时间还不算长，经验积累有限，加之整个工程规模巨大，建设内容复杂，发展迅速，我们正面临着紧迫的建设形势与任务。　　1主要建设成效1．1党中央明确决策，形成了全国发展局面2007年12月18日，胡锦涛总书记在中组部的一份报告中批示指出选聘高校毕业生到村任职具有长远战略意义；2008年3月20日，中组部在联合4部委召开的会议上公布了将在5年内选派10万名高校毕业生到村任职的决定；2008年10月胡锦涛总书记在一份材料批示中称赞大学生村官的创业激情和奉献精神；2008年12月22日，国家副主席习近平主持召开大学生村官代表座谈会并作重要讲话，强调切实关心大学生村官的成长成才，着力构建大学生村官工作长效机制，努力使大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动；2008年12月28日，团中央在京召开会议表彰了首届中国十佳大学生村官；2009年2月1日发布的中央1号文件指出着力拓宽农村干部来源，稳步推进高校毕业生到村任职工作，实施一村一名大学生计划，完善长效机制和政策措施。　　创新培养选拔机制，选优配强村党组织书记。　　党中央的明确决策与直接领导，推动大学生村官工作进入大规模建设阶段。　　据不完全统计，2006年全国23个省级单位发展大学生村官21127人，2007年24个省级单位发展41645人，2008年一跃而推广到全国除港澳台以外的所有31个省级单位，当年新发展大学生村官66856人，全国现任大学生村官总数达到13万人以上。　　其中2008年发展人数占总数的50以上。　　截止到2008年底为止，每100个村民委员会拥有20名大学生村官的省级单位有12个，拥有30名以上的有10个，拥有50名以上的有7个，北京市2008年实现了每村2名大学生村官见表1。　　西部13省大学生村官的平均拥有量最高，为30名，中部为16名，东部为25名。　　达到万名以上大学生村官的省级单位有河南省、山西省、四川省。　　表12008年百个村民委员会拥有大学生村官人数数量范围省级单位数量省级单位名称1001北京50-1006黑龙江，山西，上海，青海，辽宁，河南30-503重庆，四川，云南20-302浙江，甘肃12积累了大量建设经验大学生村官的来源。　　各地先后进行了多方面的积极探索，积累了一定经验。　　第一，从机关、事业单位、国企选派有工作经验的大学生去农村，充当大学生村官。　　福建省、河南省平顶山市与漯河市具有这方面的建设经验；第二，向全国大专院校开放招收应届毕业生去农村。　　北京、重庆如此；第三，对选择现职村两委干部定向培训，定期达到准专科学历，然后返村任职。　　黑龙江省有此方面经验；第四，中西部地区具有以本省籍高校毕业生及本省院校毕业生为主、专科生为主、文科为主特征；此外，北京、重庆则尝试了以本科以上学历为主、以市外生源与农工理为主或较高结构比例的建设。　　仔细分析与追踪上述来源特征及其影响，可为未来发展提供指导。　　管理机构与培训机制建设。　　迄今为止，从中央到地方的大学生村官的分级组织管理机构与管理机制正在建立，并不断完善。　　有关内容涉及对大学生村官的经济与政治待遇、社会保障、社会地位提供