三重一大实施的办法.docVIP

关于贯彻落实“三重一大”决策制度的实施办法 为加强党风廉政建设，贯彻民主集中制原则，规范领导干部决策行为，提高领导干部决策的科学化、民主化、公开化，强化关于重大决策、重要干部任免、重大项目安排及大额度资金使用方面的监督和管理，现结合我站工作实际，制定本实施办法。 一、“三重一大”事项的主要内容 （一）重大决策 凡涉及我站改革、发展、稳定，对治超工作产生重大影响的重点工作，关系干部职工切身利益的重大决策，均属于重大决策的范围。 主要内容包括： 1、研究决定贯彻执行党的路线方针政策、国家法律法规；学习传达上级重要会议、决定、决议、文件和指示精神，并结合本单位实际，研究提出贯彻落实的方案、措施。 2、酝酿本单位全局性的重大工作部署、中长期发展规划，年度工作计划、要点、总结。 3、研究决定本单位领导班子自身建设方面的重大事项；研究决定本单位基层党组织建设、党员队伍建设、思想政治工作等党的建设方面的问题；研究决定党支部请示报告的事项。 4、研究决定纪律检查工作、党风廉政建设中的重要事项和重大问题。 5、研究异常、突发性事件的决策和处理，研究决定重要信访件的处理及回复。 6、其他需要领导班子集体研究决定的重要问题。 （二）重要干部（人事）任免 1、审定领导班子成员的分工及调整。 2、研究本单位内设机构职能配置及调整等方面的重要问题。 3、研究决定本单位人才队伍建设和干部人事制度改革中的重要问