* 完成这些操作往往可以采取几种不同方法,有些安全操作方法往往较复杂。而存侥幸心理的人图省事,常把安全操作方法视为多余,理由是“别的省事的方法也不一定出事”,把这种偶然当做必然。 特点: 三、影响安全生产最常见的六种员工心理状态 * * 这种心理较普遍。绝大多数人在不同场合不同环境下都会有所表现。 例: 铸工车间多数人赤膊工作而少数穿衣服作业,时间一长穿衣服工作的人会跟着赤起膊来; 机械加工工段常有人不带手套操作机床,而没有人去纠正,后来这种违章现象越来越多,以至于出现集体违章 。 特点: 三、影响安全生产最常见的六种员工心理状态 * * 人的情绪通常受生理、家庭、社会等多方面因素刺激影响。 夫妻间争吵后上班的员工多数心情急躁或闷闷不乐 有孩子生病在家或家有牵肠挂肚之事的员工岗位上会心神不定等等 俗话说心无二用,反常心理状态得不到缓解情况下工作容易出事故 特点: 三、影响安全生产最常见的六种员工心理状态 * * 常常表现在被管理者与管理者关系紧张的情况下 持有这种心态的员工往往会生气,心想“你要我这样干,我非要那样干” 特点: 三、影响安全生产最常见的六种员工心理状态 * * 1.操作失误、忽视安全、忽视警告:未经许可开动、关停、移 动机器,开、关机器时未给信号,开关未锁紧,造成意外转动 ,通电或漏电等,忘记关闭设备,忽视警告标记,警告
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