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机关党员干部思想与精神状态初析 根据XX市级机关工委《关于组织开展市县机关党员干 部思想动态专题调研活动的通知》要求，我局近期组织开 展思想动态专题调研活动，重点结合“三严三实”、“两学 一做”、民主生活会和组织生活会中职工提出的问题、意见 和建议，以及通过个别访谈、日常交流等形式，从中初步 归纳和分析我局党员干部队伍思想与精神状态。总体上看, 我局党员干部思想和精神状态良好，主流值得肯定。但是 对照全面从严治党的要求，仍然存在一些不容忽视的问题 和需要关注的思想动态，现梳理浅析如下： 一、需要关注的思想动态 一是少数党员党性意识不够强。对落实党要管党、从 严治党方针的重要性、紧迫性认识还不够深刻，有松懈思 想，对纪律规矩缺少足够的敬畏之心。对理想信念追求上 定力还不够，对错误言行、负面言论有时缺乏基本的鉴别 力，有时随声附和。在加强党性锻炼上有所松劲，放松了 对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的 重视，不能始终严格用党性原则来规范自己的行为，在党 言党、在党忧党、在党为党、在党护党的意识还不够强。 辨别是非的能力不够强，在大是大非问题上有时人云亦 云，随波逐流。对一些政治敏感性、坚定性很强的问题， 尤其是意识形态领域的复杂斗争，缺乏必要的警惕性和鉴 别力，认识不到问题的性质，看不到潜在的风险。 二是少数党员学习意识不够强。有时党支部政治学习 没有真正入脑入心，缺乏深度思考和系统总结。按照上级 安排学的多，主动学习少。“两学一做”学习教育中，按规 定开展了党章党规和系列讲话学习，也还存在文章读一读、 笔记抄一抄现象，对学习内容的理解不够深入透彻；有时 因工作等原因不能按时开展支部学习。政治理论和业务学 习不深入、不系统、不透彻，没有把政治理论学习放在一 个重要的位置，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性 方面表现不足。大部分忙于本职工作多，静下心来学习理 论、思考问题少，学习也不够系统，理论学习与实际工作 有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而 三是组织生活有待加强。“三会一课”在完成规定动作 的基础上，自选动作较少。批评和自我批评做的不够到位, 由于顾及面子，担心影响团结，所以私下沟通交流多，会 上公开批评少；自我批评多，批评别人少；即便是批评也 是和风细雨，缺乏深度和力度。党员活动开展需要加强， 党员的凝聚力有待提升，党员活动的方式过于单一，要适 当去周边城市、外地开展党性教育活动，丰富党员活动形 式，多走出去开展活动。支部党员活动方式与以往相比有 了一定的突破，但与支部党员的要求相比还存在一定的差 距，如何在全面从严治党新形势下丰富党员活动内容和方 式，还需要进一步探索和学习。 四是对党员干部思想工作不够细致。支部班子在学习、 工作中与其他党员谈心交流少，思想工作做得不够细致。 听取党员干部职工的意见不够及时不够全面，对党员干部 思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工 解决实际困难不多，有时有官僚主义的工作作风，大而化 之，没有深入细致地去化解矛盾。支部党员有思想、想法 很难及时沟通，虽然有做思想工作，但是不够深入、不够 到位。 五是党建工作与业务工作结合不够紧。“两学一做”学 习教育各项活动开展较好，但对财政工作推动作用还不够 强。建议继续深入推进两学一做”学习教育，在“学” 的基础上进一步把“做”的关键抓得更牢。年青同志入党 意愿不是那么强烈，党员先锋模范作用需要进一步凸显， 六是工作作风不够扎实。少数党员群众观念淡化，在 “为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题上还存在一些 模糊认识，存在到基层少、到群众中去少的不接地气的问 题。虽然经常深入到服务对象，但真正与基层打成一片的 机会并不多。深入基层调查研究存在走马观花现象，没有 深入了解基层服务对象实际情况。对群众所想所盼所需所 急了解的不够，对基层的情况掌握的不准。 二、原因分析 研究剖析党员干部思想动态情况，原因是多方面的， 究其根源，主要有以下几点： 一是自我要求有所放松。没有能够主动以更高的标准, 时时、处处、事事严格要求自己，对持续不断地自我提高 重视不够，常常不知不觉地满足于多年工作积累与经验， 深入基层一线与服务对象交流不够，工作中思路还不宽。 二是理想信念不够牢。在工作中，存在事务工作冲淡 党性锻炼的情况，在灵魂深处共产主义的理想信念还是树 立得不够牢，党性修养有所减弱，对自己要求有所放松。 三是党性锻炼有所缺乏。主要表现在政治理论水平不 强，放松了对主观世界改造，对新时期的路线、方针、政 策理解不深，对当前转型时期所出现的新矛盾缺乏深度思 考。党性观念不够坚定。有的同志思想认识跟不上形势发 展的需要，在加强党性锻炼上有所松劲，放松了对增强自 我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，不 能始终严格用党性原