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机关反对四风情况汇报 机关反对四风情况汇报1: 接到贵办《关于做好反“四风”整改落实情况“回头看”工作的 通知》（晋办发电（201X） 61号）后，我委党委高度重视，迅速安 排部署，组织力量按照要求对我委领导班子和领导干部反“四风” 整改落实工作情况进行了认真梳理和汇总，现将情况汇报如K： 一、整改落实进展情况及主要做法 201X年党的群众路线教育实践活动开展以来，班子精心组 织并全身心投入，严格对照查找出来的“四风”问题，积极整改， 立说立行。活动一年多来，我委通过完善规章制度、强化目标考 核、提高干部素质、提升机关效能、改进工作作风、营造良好氛 围、抓好整改落实、巩固活动成果等主要做法，从根本上转变了 干部作风，以推动作风建设的制度化、规范化和常态化，为国资 国企转型跨越提供了有力的政治保障、作风保障和纪律保障。 （一）省级整改任务落实情况 对照《山西省委领导班子整改方案》（晋办发［201X］21号）、 《山西省开展“四风”突出问题专项整治方案》（晋办发［201XJ25 号）以及《山西省治理“四风”的制度建设计划》（晋办发［201X］26 号）内容，我委牵头承担一项制度建设计划任务、一项需配合承 担的整改任务、六项需配合承担的专项整治任务。除承担的一项 制度建设计划未完成外，其余均已配合有关部门完成。 （二）本单位整改任务落实情况 我委“两方案一计划”确定的整改任务20项、专项整治16项、 制度建设计划22项（原计划为23项，后调整为22项），整改任务 及专项整治已全面完成，制度建设计划完成了 18项。在制度建 设方面，我委结合国资监管和机关工作实际，对已有的规范性文 件和规章制度进行了全面梳理、列清单、建目录，认真做好立、 改、废工作，共计清理规范性文件148件、内部管理制度文件 47件。 （三）建章立制情况 针对治理“四风”突出问题，确立了 22项制度建设计划，其 中反对形式主义方面：完善了机关会务管理、加强和改进调查研 究等方面的制度;反对官僚主义方面：完善了加强机关干部在线 学习、改进机关教育培训管理、机关考核、机关工作人员请休假、 机关效能投诉、机关效能建设优化发展环境、党委中心组理论学 习、机关办理信访事项等制度;反对享乐主义方面：完善了公务 接待、因公出国（境）管理、企业领导人员职务消费管理、差旅费 管理等制度;反对奢靡之风方面：重点建立了“三公”经费公开、制 止大办婚丧喜庆和借机敛财、机关财务管理等制度。通过制度建 设，划出“红线”，标出“雷区”，基本形成了一个务实管用的作风 建设长效机制。截止目前，已经陆续出台了 18个制度、办法， 涉及调查研究、财务管理、办理信访事项、招投标监督、职务消 费监督等方面，规范了机关工作秩序和工作纪律。 二、整改落实取得的成效 通过教育实践活动，班子进一步增强了政治意识、大局意识、 廉洁自律意识，增强了“三个自信”，提升了运用批评与自我批评 解决问题、维护团结的能力;强化了问题意识、问题导向，坚定 了以钉钉子精神，解决“四风”问题的信心、决心和恒心。通过活 动的深入推进，特别是小鹏省长的指导下，领导班子对需要重点 推进的工作、所担负的使命有了更加清醒的认识，班子成员增强 了担当勇气、创新意识，呈现出积极向上的新风貌。201X年以 来，我委机关把企业、职工和社会各界关注的共性问题和热点问 题作为工作着力点，把影响效能提高的个性问题和突出问题作为 突破口，查摆问题，认真整改，推动机关、企业作风不断改进， 并取得了一定成效。 （一）专项整治方面 围绕中央确定的21项专项整治，结合我委实际，研究制定 了我委落实八项规定的23条具体措施，强势推进专项整治，委 机关文风会风明显改进，清退公车高效完成，公车私用现象基本 杜绝，奢侈浪费等不正之风得到有效遏制。在清理会员卡方面， 通过自查自纠，国资委干部、职工共205人，严格按照清退要求, 均向组织作了“零持有”报告。特别是在清理办公用房方面，委领 导带头，全员参加，不动土木、不添家具、不摊派企业，严格按 照党政机关办公用房建设标准，快速清退了办公用房30间，清 退使用面积720平米，清退后人均面积在18平米左右，在全省 党政机关中作出了表率，受到新闻媒体的高度关注和省领导的充 分肯定。在整治“权力寻租”方面，建成“山西企廉网”，制定相关 制度，规范企业领导人员权力运行行为、规范企业招投标程序和 从业人员行为、防范企业招投标人员“权力寻租”行为发生、避免 招投标工作中腐败问题的发生，从而有效降低了权力寻租的可 能。 （二） 在解决群众关心的突出问题和改革发展的难点问题方面 组织开展了“百日双千攻坚战”和“双交办、双包案”专项活 动，我委从领导干部做起，带动省属企业各级干部，主动包联信 访事项，有力化解信访积案，维护群众合法权益，确保信访渠