毕业论文（设计）工作规范化培训.PPTX

大家好毕业论文（设计）工作规范化培训二0一七年二月二十五日Thesis目的意义一管理办法二目录CONTENTS撰写规范三论文模板四五归档材料1培训的目的与意义为什么要做论文培训实现培养目标的重要教学环节1 毕业论文（设计）是本科人才培养方案的重要组成部分，是完成专业培养目标的重要环节，其质量也是衡量教学水平，学生毕业与学位资格认证的重要依据。为加强管理，提高毕业论文（设计）质量，结合学校实际，特开展本次培训工作。MUDIHEYIYI为什么要做论文培训本科教学审核评估工作需要2 毕业论文（设计）的落实及效果是审核评估项目“培养过程”第三个审核要素“实践教学”中的重要审核要点，是评估专家进校后重点考察的对象。 根据对已完成评估工作高校的调研，评估过程中论文调阅量十分巨大，在评估材料调阅中占有重要比重。MUDIHEYIYI为什么要做论文培训学校学科较多，专业特点差别较大3 我校是一所涵盖文学、理学、工学、农学、医学、法学、经济学、教育学、历史学、管理学、艺术学等十一大学科门类的综合型大学，学科培养差异较大，毕业论文（设计）种类繁多，包括毕业论文、毕业设计、毕业考试、毕业创作和毕业音乐会等，多样化的毕业论文（设计）工作需要进一步规范规范。MUDIHEYIYI毕业论文种类文件/2017届各专业毕业论文环节种类（专业为单位）.xls毕业论文种类佳大校发[2015]17号2佳木斯大学本科生毕业论文(设计)管理办法(修订)21第一条 组织管理GUANLIBANFA学院应按照培养方案的要求，根据学校管理办法制定符合专业特点的毕业论文管理实施细则，明确论文应达到的质量标准、基本要求和考核办法，同时建立有效的质量管理和过程监控制度。学院是毕业论文工作组织和实施的主体，负责师生互选、论文选题、指导、评阅、答辩、成绩评定、推荐优秀论文等具体工作。43第一条 组织管理GUANLIBANFA学校对毕业论文（设计）工作全过程进行检查。学院制定的实施细则经学校审核通过后，应当通过书面通知、学院网站等形式告知本学院所有师生并组织实施。1第二条 选题开题GUANLIBANFA毕业论文要做到一人一题、题目公开、双向选题，有条件的专业可以提前一学期或一年公布选题。提倡真题真作，一般不少于15%，工科类应达到20%以上，工科综述类课题不超过课题总数5%。学生应在指导教师指导下完成选题，学院要在选题、开题工作结束后一周内将《佳木斯大学本科生毕业论文（设计）题目明细表》（毕业论文相关附件/附件2-题目明细表.doc附件毕业论文相关附件/附件2-题目明细表.doc2）报送学校。第二条 选题开题GUANLIBANFA2第二条 选题开题GUANLIBANFA学生根据选题查阅相关资料，并填写《佳木斯大学本科生毕业论文（设计）开题报告》（附件3）。开题工作要在题目下达后4周内完成；开题后，论文题目原则上不允许变更。3第二条 选题开题GUANLIBANFA开题报告经指导教师审阅合格、教研室主任签字后，方可开始毕业论文（设计）工作。开题审查不合格者要在指导教师的指导下一周内重新开题。21第三条 指导检查GUANLIBANFA论文开题后，指导教师应跟踪学生的工作进度、及时指导，指导次数每周不少于2次。毕业论文（设计）指导教师应由本校中级以上职称或硕士以上学位的专任教师担任，必要时可聘请外单位高级职称的教师或科技人员担任。为保证毕业论文（设计）质量，每位教师指导的学生数原则上不超过8人。3第三条 指导检查GUANLIBANFA学院和指导教师要认真做好毕业论文（设计）的中期检查工作，并将检查结果填写在《佳木斯大学本科生毕业论文（设计）中期检查表》（附件4）上，做为学生毕业论文（设计）成绩评定的依据之一。4第三条 指导检查GUANLIBANFA因单位要求顶岗实习等原因不能在学校完成毕业论文的学生，应经学院院长批准，并履行请销假手续，在开题通过后，方可在校外进行。要通过信息化手段接受指导教师的远程指导，并保留指导记录。在校外期间的管理、人身安全等事宜均按学校学生管理有关文件执行。5第三条 指导检查GUANLIBANFA学院要严格管理教师和学生的出勤。学校对毕业论文（设计）期间指导教师和学生的出勤情况及工作进度进行不定期抽查。学生在毕业论文（设计）期间无故缺勤1/3及以上时间，取消该生继续做毕业论文（设计）的资格，并在下一年重做。1第四条 论文撰写GUANLIBANFA毕业论文撰写应遵照《佳木斯大学本科生毕业论文（设计）撰写规范》（毕业论文相关附件/附件1-撰写规范.doc附件毕业论文相关附件/附件1-撰写规范.doc1）执行，统一封面，统一格式打印，指导教师要严格把关。理工类专业毕业论文（设计）字数不少于10000字，文管类专业不少于12000字，艺术类、体育类专业不少于6000字，外语专业不少于