群文阅读案例, 学习心得体会.docVIP

“群文阅读”案例， 学习心得体会 所谓“群文”，顾名思义，就是在教学现场，较短的单位时间内，要呈现多篇文章，多到四五篇，甚至七八篇。甚至有日本的一则教学案例，80分钟左右的时间里，学生读了十几篇文章。那么从单篇到“群文”，对阅读教学而言，意义究竟何在？蒋老师谈了三点：意义一：让师生回归到“阅读”的本原。意义二：对真实阅读情状的模拟。意义三：努力改变阅读教学的痼疾。 群文阅读意味着“教”的改变。意味着你老师不可能讲太多话，不可能提太多问题，不能发起太多讨论；意味着老师对课堂结构的艺术性不能有太多苛求，不可能更深、更细、更透地讲析文章了；意味着你也不能按部就班地“从字词的学习开始，经由句式、篇章结构、内容探讨进行教学”，你不可能面面俱到，你不可能步步扎实；意味着你不能将“朗读”、将“有感情朗读”无限放大…… “群文阅读”主要是让学生自己读，让学生自己在阅读中学习阅读。因此，“群文阅读”，教学目标一定要抓住重点，突出要点，把握难点，一定要学会放弃。必须根据读物的不同性质，更多地尝试略读、浏览、跳读等阅读方式，必须更多地尝试真实的更实用地类生活化阅读。 因此，“群文阅读”更是对语文教师的课堂教学提出了巨大的挑战！课堂上，如果要让学生读“一群”文章，就意味着教师要去读更多的文章，因为只有精神丰盈的教师，才能引导学生朝向“丰盈”的精神。为此，就需要我们语文教师要不断丰富阅读积累！ 让我们也大胆尝试“群文阅读”教学，给语文课留下一定的时间，让学生更自主、更愉悦地阅读、理解、质疑、发现，从而达到提升其阅读能力的效果，这又何尝不是一种好方法呢？ 教研组开展校本教研的实践与思考 1、广泛听课、积累经验 教研组根据区教学规程及学校教研工作需要，要求同一科目教师之间互相听课达到一定节次，鼓励不同学科教师之间相互听课。并作出听课节数的硬性规定：教研备课组长不少于20节，一般教师不少于15节课，新教师不少于25节；我们还利用教研员下校调研、校外骨干教师送课下乡、本组骨干教师开展示课等机会，组织全组教师听课，并听取教研员、骨干教师对课的点评，接受教研员、骨干教师的专业引领和新课程理念的熏陶，并据此反思自己的教学行为；另外，组内教师经常轮流外出听课，开拓视野、学习经验，这远比接受纯理论的通识培训效果要好得多。 2、集体评课、同伴互助 教研组把课后评课作为开展校本教研的重要环节。评课活动吸取传统评课走过场的教训，要求每位听课老师尽可能用新课程理念对课堂教学各个环节如教师对新课程三维目标的贯彻、教学策略的运用、教师的问题设计、教学方式、学生的学习行为、师生互动等各方面进行点评；评课不仅要评出优点，关注课堂教学的闪光点，而且要指出不足、失败之处以及今后改进的建议，尤其要对教学中出现的疑难问题开展集体“会诊”，找出解决问题的办法；听课教师评课要客观公正、对课不对人，让教师的智慧发生碰撞，使教师之间互相帮助、互相欣赏、互相启发；开课教师也要对自己的课进行评课，以深刻反思自己的教学行为。 3、勤于反思、尝试研究 校本教研需要教师人人都要成为“教研员”，需要教师善于反思。因为会反思，才会发现问题；因为会反思，才能找到解决问题的办法。传统教研活动的最大缺陷就是教师忽视对教学的反思。而新课程提高教学水平的一个最新理念就是要求教师把反思贯穿于教学的整个过程之中。教师要反思：教学设计是否切合实际，行之有效；教学行为是否符合新的教学理念；教学方法是否能解决现实问题；教学效果是否达到预期目标等。记录反思的最简单形式是写教后记和听后记。为了督促教后记、听后记的写作，我们一改传统教研活动中对备课、听课笔记的常规检查比较注重形式的做法，把教后记、听后记的检查作为教研组开展校本教研的重要内容之一，鼓励教师将本人在平时的教学活动中所遇到的疑难、困惑问题，以及所思所想随时记录下来；同时要求听课教师多对他人的教学实践进行反思。为了鼓励教师认真、及时撰写教后记、听后记，教研组对其中的优秀者予以表扬，通过各种途径推广示范。在教后记、听后记的基础上，要求教师对自己的教学反思进行理论总结，写出教研文章，或用撰写教学案例的形式来反思自己及他人的教学行为。反思帮助教师更新了教学观念，改善了教学行为，提升了教学水平，同时养成了教师对自己教学现象、教学问题的独立思考习惯，使教师真正成为教学和教研的主人。事实证明，一位成功的教师必定是一位反思的实践者，一位积极进取、永远向前、敢于尝试、不断总结的行进者。教师要在课程改革的大潮中有所作为，非要不断学习，不断实践，不断反思，不断重建。 4、师徒结对、共同提高 根据学校要求，本学科内具有丰富经验的老教师和骨干教师，须自觉履行起培养、指导青年教师的责任，开展新老结对活动，并作为一项常规管理活动加以落实。要求徒弟积极听师傅的课，实地感受教学过程，学习成