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推荐甄试面试要领 综合各大学科系以面试作为评量考生能力，其目的大致有下列八项： 1表达能力 2科系兴趣 3人格特质与价值观 4思考能力 5特殊才能 6对校系之认同 7学习态度 8检验资料 另外，每年超过百分之七十的科系实施面试，将可发现面试乃占举足轻重的地位，学生需加强准备，方有突出的表现。 一、面试类型 (一)面试的类型大体可分为四大类： 1个人一次面试：由一位或数字面试委员对一位考生，进行十至十五分钟之一般知识或专业知识之口试。 2团体一次面试：由二位以上之面试委员对一群考生，以三十至六十分钟之时间进行，采取个别询问，团体讨论观察、阅读数据后意见发表等方式评量考生。 3个人二次或多次面试：由个别或多数之面试委员对一位考生，以十至二十分钟，采口试、实验及小论文等方式配合评量。 4团体二次或多次面试：由多位面试委员对一群考生，各以十至五十分钟，采个别说明、团体讨论或电视后发问意见等方式来评量。 (二)面试的进行方式区分： 1笔试后的一般性面试 2专业知识面试 3团体面试但考生个别回答 4团体考生选出主席后，就主题讨论 5用黑板或实验操作回答问题 6各考场主题不同，考生依序到所有考场 7团体讨论，个人写下心得，再行个别面谈 8第一考场看电视回答单一问题，第二考场共同讨论一主题 二、面试前准备事项 (一)面试前的注意事项： 1认识自己要甄试的科系特色及教学研究内容，了解自己为什么进入这个学系？及将来如果有机会进入此科系，你的读书计划是什么？ 2平时多关心时事，多阅读书报杂诗和此科系相关书籍，并搜集资料，好好充实学科专业知能及背景知识。 3针对面试充分准备，包括：浏览相关知识、设想教授可能提出的问题、征询资源人士的意见、尝试作答、模拟演练……，等。 4访谈学长、参考历届考题，但注意每年甄试方式、题目都可能会变动，最好多搜集此学系的资料，做周全的准备。 5熟悉自传、小论文作品内容，以便面试时适当表现自己的专长与特点。 6详细阅读学系所寄发的通知单并按通知单所载内容，妥善准备面试。 7清楚面试地点，并留意到达面试地点的交通状况及所需时间。 8事先备好面试要穿着的服装，服装仪容应讲求端庄、大方及整齐清洁。 9面试前一天放松心情，充足睡眠，以保持充沛的体力，以便应试。 (二)面试当天注意事项： 1提早出门，出发前不忘记再检查应携带的证件及文具。 2口试时，要清楚面试委员问的是什么？言简意赅，切合题旨，答如所问，避免漫无边际的打高空。 3回答问题时态度要从容，保持微笑，口齿要清晰，尽可能把握机会、适度地让面试委员知道你的兴趣、特长与各项优异表现。 4要知道面试委员很可能会根据你回答的内容，再进一步追问。因此，谈话的内容要环绕在你所熟悉的事项，让面试委员对准你所专长的部分发问，千万别卖弄自己不懂或不会的，或与面试委员发生非理性的争议，否则场面会很尴尬。 5要以平常心应试，保有高中生应有的自信、礼貌与风度，不过分关心自己和别人临场表现的优劣，纵使某一个项目考坏了，也一定要继续下去，不放弃任何可能获得录取的机会。 三、自我介绍的要诀 大部分企业在面试时，都有不聘用说明极其小声的人这种倾向。因为说话听不清楚的人，被认为是意志非常薄弱的人。而且自我介绍时，如果冷不防地说「李小民」，恐怕对方只会听到「＊小民」，而不知道这个人到底姓什么？要让对方清楚听到自己的姓名，最好能说：「我，叫做李小民」或是刻板式地说：「我是李小民」。说「我」或者「我是」时要稍微小呼吸一下，「我」这个字好不容易说出口，接下来就应该要比平时说话的速度更加平稳地报出姓名。（每个字大致用0.8至1秒的时间）。 1深呼吸 当我们处在紧张或害怕的情境，因为生理的反应，呼吸会变得较急促，氧气的供给量也明显不足，接下来会使我们更加的紧张，甚至有失常的现象。许多名嘴专家在上台之前依然会面临紧张的窘境，他们克服紧张的方法就是，做几次深呼吸；同时透过内在的自我语言，暗示自己放松下来。不过，请注意，深呼吸的节奏千万不可太快，否则会加速你的心跳，而适得其反。 2破除心理的障疑 大部分的学生认为自己的口才不好，是因为天生就比较害羞、不善言词，所以对于那些表达能力佳、懂得沟通与自我推销的人，只有羡慕的份，不敢忘想一天也能和他们一样。其实有百分之九十以上的人非常害怕在众人面前说话，其真正原因不在于缺乏这方面的潜力，而是对自己缺乏自信。许多我们所熟知的名嘴，都曾经是不太会说话的人，只要破除「我天生内向、不善言词」的迷思，藉由正确的训练方式，并创造有利的练习环境、每个人都可以有效地发挥这方面的潜能。 3有效表达的魅力 根据研究，一个人说话对其他人产生的影响力，有百分之五十五来自「可视化」的因素。什么是可视化的因素呢？就是一个人说话的时候，我们看得到的地方，像是他的肢体动作，眼神、表情、姿势或辅助的手势。当然，没有人喜