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- 2019-08-17 发布于湖北
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第6章 系统分析 6.1系统分析的任务 系统调查 1. 详细调查的目的 掌握现行系统的现状,发现问题和薄弱环节为新系统逻辑模型的建立做好准备 2.详细调查的内容 组织机构和人员分工 业务流程 各种计划、单据和报表 资源情况 用户需求 存在问题 详细调查的原则和方式 详细调查应遵循用户参与的原则 常见的调查方式 1.开调查会或个别访问 2.问卷调查 3.收集报表资料 4.参加业务实践 重点询问常见问题 例如: 你所在的工作岗位是什么?岗位工作的性质是什么? 你的工作任务是什么?每天工作怎样进行时间安排? 你的工作分为几班?工作结果同前、后续工作如何联系? 你所接触的报表有几类?数据有哪些?满意程度如何? 你所在的工作岗位是否恰当?工作量如何? 你的工作计划不能合理安排的原因是什么? 你的工作岗位存在的问题是什么?(组织不力?规划不好?信息不畅?) 你通常采取什么手段提高工作效率?使用计算机了吗? 如果增加激励(奖金、鼓励、新技术等),工作效率是否会提高? 重点询问常见问题 例如: (续) 从有效组织经营的角度出发,你的权限是否适当(大或小)? 你认为影响本企业经营效率的关键问题是什么? 从全局的利益出发,你认为现有的管理体制是否合理? 你认为提高经营的潜力在哪里?现存管理体制有哪些问题? 有效降低经营成本的途径有哪些?信息系统的开发在本单位是否有必要
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