赢在执行力培训讲义.ppt

赢在执行力 讲师：孟德凯 讲师简介 ★ ★ 曾任世界500强保险公司培训总监 ★ 2016中国年度好讲师，中国百强讲师 ★ 2016中国最具创新力品牌讲师 ★ 国家二级心理咨询师 ★ 教育部国培计划特聘讲师 ★ 国内首家诚信讲师鉴证平台联合发起人 ★ 6年世界知名联锁教育品牌地区负责人经历 孟德凯 一只老鼠掉进米缸以后… … 不要让心中的画面阻碍自己去接受新的色彩 不要带着已有的标准和结论去学习，标准和结论只能让你重复过去的自己！学习就是让你超越自己，首先要开放心态! 学习要空杯 学习要开放 学习要改变 学习要赚钱！学习要利用！学习要超越！ 如何高效学习？ 最重要的时间是现在 最重要的人是眼前的人 最重要的事情是正在办理的事情 此时此刻，我们做最重要的事情，因为我们是最重要的人 ---托尔斯泰 内容提要 什么是执行 结果与执行 责任与执行 制度与执行 习惯与执行 什么是执行？ 态度是一种潜意识 我们意识到的只是冰山之一角 感觉系统是一种潜意识系统 多数情况下，是潜意识在支配我们的行动，而不是意识 什么是执行？ 请记住这条价值百万的结论: 执行就是有结果的行动! 执行首先是一种精神，是一种信守承诺的精神，是一种敢于结果的精神，是一种永不放弃的精神，而这种精神需要用行动来证明！ 为什么无数公司都拥有伟大战略,只有少数公司成功?. 执行前 执行中 执行后 用人不疑,疑人不用 一杆插到底 打板子 为什么无数的人都拥有伟大构想,只有少数人成功? 执行前 执行中 执行后 追求完美 放弃 怀疑自己:自卑,自责 为什么无数的人都拥有伟大构想,只有少数人成功? 执行前 执行中 执行后 逃避责任 做任务,不做结果 怀疑别人:抱怨,批评别人 结果跟踪 Review 责任承诺 Responsibility 结果定义 Ready 即时奖惩 Result 48字执行真经 执行的八字方针： 认真第一，聪明第二 执行的十六字原则： 结果提前，自我退后 锁定目标，专注重复 执行的二十四字战略： 决心第一，成败第二 速度第一，完美第二 结果第一，理由第二 认真第一，聪明第二。 决心第一，成败第二。 速度第一，完美第二。 结果第一，理由第二。 结果提前，自我退后。 锁定目标，专注重复。 内容提要 什么是执行 结果与执行 责任与执行 制度与执行 习惯与执行 结 果 思 维 小林送合同的故事 因为种种原因没按时送到！ 如果你是老板， 你会怎样处理? 企业和员工之间是什么关系？ 什么是商业关系？ 地狱和天堂  没有什么比结果更有尊严的了！ 没有什么比交换更强大的了！ 什么是结果？ 案例1：公司小李的故事 1、 2、 两种选择 态度不等于结果 态度不等于结果 从公司层面： 从个人角度： 为什么这样做？ 一些企业中，特别是国企，一些人“任劳任怨”，但是没有给企业做出成绩（结果），企业与个人最终都得不到发展！ 结论一：态度不等于结果 态度与结果是两个独立的系统！ 我们需要的是结果，再辛苦，再努力都不等于结果，态度不等于结果。 结 论 案例2：俄罗斯人种树的故事 结论二：职责不等于结果 职责是对工作范围和边界的抽象概括。 没有结果意识，职责就是一纸空文。 结 论 买火车票的故事 1、 小张怎么做的？ 结论三：任务不等于结果 我已经按照您说的做了 我已经尽最大努力了 我该做的都做了 但——看似事情做了，就是没有结果！ 完成任务是对程序、过程负责 收获结果是对价值、目的负责 如果你要向我提问题，请先给我可以选择的方案！ 永远让上级做选择题，而不是填空题！ 请示工作给方案！ ≠ 任务 结果 职责 结果 ≠ 结果观点三个不等式 ≠ 态度 结果 结果是什么？ 对客户没有价值的结果， 无论你多么辛苦， 你的辛苦都一文不值！！！ 结果: 可以满足客户需求的一种价值， 就是客户愿意用钱来换的东西。 什么是真正的结果:客户满意的三要素 劳动是不值钱的, 劳动的结果才可能值钱 劳动的结果不值钱的, 客户认可的结果才值钱 客户认可也是不值钱的, 只有客户付钱的才真的值钱 价值 交换 量化 结果三要素： 结果是谁要的——客户 结果的属性是——价值 结果有什么用——交换 睡觉是任务 睡着是结果 吃饭是任务 吃饱是结果 考试是任务 通过是结果 苦劳是任务 功劳是结果 上班是任务 创造价值才是结果 约会是任务 找到老婆是结果 化妆是任务 男友喜欢是结果 招聘是任务 招到合适