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项目一 求 职 任务一 求 职 信 一、求职信的概念和作用 求职信是向用人单位谋求职位的书信，这是踏入社会、寻求工作的第一块敲门砖，也是求职者与用人单位的第一次“短兵相接”。 如何让你的才能、潜力在有限的空间里展现出夺人的光彩，在瞬间吸引住用人单位挑剔的眼光，这封求职信极其关键。 二、求职信的特点 （1）自荐性。 （2）针对性。 （3）竞争性。 三、求职信的类型 （1）应聘式求职信。 （2）非应聘式求职信。 四、求职信的结构 （1）标题。 （2）称谓。 （3）正文。 （4）结尾。 （5）落款。 五、求职信的主体部分 求职信的主体即正文有三部分：说明原因及表达感谢、推销自己、表达认识及表明态度。它是全文的核心内容。 六、求职信格式的要点 1．求职信要求真务实 2．求职信要突出个性，巧妙包装 3．求职信要掌握分寸，措辞得体 4．求职信要有的放矢 5．求职信要言简意赅 任务二 个 人 简 历 一、个人简历的概念 个人简历就是一个人的简明扼要的履历。 一般采用一览表的形式，所以也叫简历表或者履历表，它是求职者和在职员工在求职或转换工作单位的过程中，向用人方证明自己具备某项工作资历与条件的一种专用文书。 二、个人简历的种类 （1）一般性的个人简历。 （2）有针对性的个人简历。 三、个人简历的特点 （1）完备性。 （2）