- 40
- 0
- 约8.54千字
- 约 10页
- 2019-08-12 发布于江苏
- 举报
PAGE
PAGE 1
浅析文化差异对跨国公司的影响及应对措施
摘要:目前企业经营日趋国际化,不可避免地要面对各种文化差异,正确认识这些文化差异现象并进行积极的处理是跨国公司成功经营的关键。本文主要讨论跨国公司常遇到的文化差异,以及文化差异对跨国公司的影响,并提出解决跨国公司文化差异影响的措施,这对跨国公司的经营和发展有着重要的现实意义。
关键词:跨国公司;文化差异;影响;应对措施
Analysis of the impact of cultural differences on multinational corporations and Measures
Abstract:At present the growing internationalization of business is inevitable to face cultural differences, a correct understanding of the phenomenon of these cultural differences and make a positive treatment is the key to successful business multinationals. This article focuses on multinational companies ofte
原创力文档

文档评论(0)