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内科医疗质量考核结果 100分
考核项目
分值
一级指标
考核内容
考核办法
得分
扣分事由
制度执行
30
首诊负责制
医师清楚转院与转科程序;门诊医师不出现推诿病人现象;首诊科室应积极组织抢救,待病员生命体征平稳后再转入相应科室或按诊疗需要转院。
抽查1名在班医师询问对转院与转科程序的了解程度,不了解扣3分,了解有缺陷扣1分;出现违反首诊要求的行为1次扣5分。
三级医师查房制度
住院医师每日查房2次,主治医师每日查房1次,副主任以上医师每周至少查房2次;三级医师按时查房并履行各自查房职责,上级医师查房记录完整规范。
跟随查房,发现一例执行查房制度不规范的扣2分;发现1分病历无上级医师查房记录的扣2分,记录不规范的扣1分。
交接班
制度
按要求做好交接班工作,交接班内容和范围无缺陷,交接班本记录内容重点突出;节假日交接班记录和危重病人观察记录完整规范。
发现一例交接班内容和范围有缺陷的扣1分;无交接班记录的1例扣2分,重点不突出扣1分,无节假日交接班扣2分,危重病人观察记录不规范的扣1分。
会诊制度
会诊单由主治医师以上(或住院总医师)签发,会诊医师由主治医师担任;会诊单项目填写齐全。
发现1份会诊单填写不求全扣1分,1例人员资质不符合要求的扣1分。
院内会诊规范及时,会诊记录完整,常规会诊在48小时内完成,抢救会诊接到申请后在10分钟内到达,全院会诊无迟到。
会诊记录不规范1处扣1分,会诊延误1次扣0.5分,全院会诊迟到1次扣0.5分。
落实卫生部《医师外出会诊管理暂行规定》,医师外出会诊程序规范,手续齐全,邀请单等资料按要求保存,并建立档案。
1份外出会诊程序或手续不符合规定扣0.2分,资料未归档的扣0.2分。
病例
讨论制度
危重病人和入院三天未确诊病人由治疗组讨论,入院一周未确诊者,全科室进行讨论,入院两周未确诊者,报医教科组织全院相关科室讨论。
发现1例未按时或按规定组织病例讨论的扣3分。
组织讨论疑难病例,由科主任或副主任以上医师主持,提出治疗方案,并按要求作好记录;设有讨论记录本,讨论记录规范并与病历记录相符。
主持人资质不符合要求扣2分;无记录本扣2分;发现1例记录不规范或讨论记录与病历记录不符扣1分。
凡死亡病例一般在死后一周内召开死亡病例讨论会;尸检病例待病理报告后进行,但不迟于两周;由科主任主持,医护和相关人员参加,讨论情况及时记入病历,记录规范无缺陷。
1例讨论程序不规范或发现1人次须与会人员无故缺席或不发言扣2分;讨论内容有缺陷扣2分;发现一例死亡病例未讨论扣3分,超过时限再讨论扣1分,讨论记录有缺陷扣1分。
危重病人
抢救制度
严格执行危重病人抢救制度,有危重病人抢救登记本,一切抢救工作做好记录,要求准确、清晰、扼要、完整,并准确记录执行时间。
科室无登记本的扣3分,记录不规范的1例扣1分,缺少记录的1例扣2分,抢救记录内涵有缺陷的1例扣1分。
上报制度
按照医院要求对药物不良反应、医院感染、医疗不良事件、器械不良事件项目及时上报。
漏报1次扣2分,延误1次扣1分。
医疗质量管理
30
合理用药
严格、合理、正确使用抗菌药物。辨证使用中成药情况。
发现1处越级使用抗菌药物扣1分,1例超适应症用药扣1分,使用中成药不辨证,每处扣1分。
严格控制抗菌药物、血液制品、静脉高营养制品用量,有异常情况及时上报。
发现1例用量不当的扣2分,有异常情况未及时上报的扣5分。
环节病历
病历、首程、病程、检查回报等书写完成及时,内容完整。
1份不及时扣2分,内容不全扣1分。
诊断正确、齐全,并有鉴别诊断。
诊断1例不正确扣2分,诊断不全或无鉴别诊断扣1分。
诊疗方案选择合理,采取手术诊疗的患者符合相应适应症,用药准确。
发现1项用药不合理扣2分,发现1例无适应症手术扣2分。
各项检查需符合患者实际必要。
发现1项不必要检查扣2分。
符合临床路径。
1例未按照临床路径的扣2分。
终末病历
病历在出院24小时(死亡病历在7天)内及时归档。
发现1例未及时归档的扣1分。
甲级病案率≥95%
发现1份丙级病案扣5分,1份乙级病案扣2分,甲级病案率每下降1%扣2分。
处方合格率
处方合格率≥95%
每下降1%扣1分。
中草药处方比例
中药饮片﹥30%,中成药﹥60%
每下降10%扣2分
申请单质量
申请单合格率≥95%
每下降1%扣1分。
医疗纠纷
20
投诉
无有效投诉。
1例有效投诉扣5分。
医疗
事故鉴定
按鉴定结果中院方所负责任的严重程度核定扣分。
鉴定结果为事故,出现1例扣25分;鉴定结果非事故,但存在不足或医疗过失行为扣10分,无不足但鉴定次数≥2次扣5分。
协商赔款
按赔偿金额数量核定扣分。
科室负有责任的赔偿或判决赔偿,额度≥10万元不得分,额度≥5万元扣8分,额度≥1万元扣5
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