报告书写培训.PPTVIP

（1）前段工作的过程、做法、主要成绩和经验、存在问题。（2）对今后工作的意见，应写得明确具体。 返回 （1）叙述某一情况或问题的原委； （2）提出对它的基本看法，有时还应提出处理意见。 返回 按照上级所询问的内容具体、明确地逐一进行答复 。返回 工作报告 情况报告 答复报告 各种报告的撰写方法 1、情况要属实 2、报告要及时 3、中心要明确 4、条理要清楚 报告写作注意事项 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 张老师是余姚市职成教中心学校教师，她的爱人是宁波市职成教中心学校教师，2004年10月1日，张老师和她的爱人喜结良缘，并于2006年1月24日生下儿子，为了更好地照顾孩子，解决夫妻两地分居，张老师向学校打了申请调动的报告，学校马上签署了同意调出，并派人把报告送到余姚市教育局人事科。 中广网南昌2005年12月12日消息 (记者 蔡福津) 神舟六号载人航天飞行先进事迹报告团昨天来到英雄城南昌，并在江西省体育馆举行了先进事迹报告会。 　　中国载人航天工程副总设计师周建平，中国人民解放军航天员大队航天员费俊龙、聂海胜以及负责这次载人航天工程的设计师等9名载人航天工程领域的功臣，结合个人亲身经历，深情讲述了参与这项伟大事业的英雄航天员、科技工作者和部队官兵牢记党和人民的重托 ，自强不息，团结协作，奋发进取，创造非凡业绩的感人事迹，赢得在场观众的热烈反响。 　　江西省委书记孟建柱、省长黄智权等出席了报告会。 请问 ? 第二则材料中先进事迹报告与行政公文中的报告是同回事吗 ? 第一则材料中报告文种使用正确吗 前几年，我们公司建立了工人岗位责任制和干部职务责任制，对于克服职责不清和无人负责的现象，起到了较好的作用。但是，没有明确每项工作要干到什么程度，达到什么标准，结果衡量没有尺度，考核没有依据，往往是责任制写在纸上贴在墙上，执行不执行一个样。工人们反映，这样的责任制好像“橡皮尺子”，可长可短，不好衡量，容易流于形式。事实说明，生产水平越高，越要落实责任制，把基础工作搞扎实。 制定岗位考核标准 我们对全公司劳动管理和岗位责任制的现状进行调查，摸清情况，然后根据各厂赶超国内先进水平的目标和多快好省的要求，制定了工人的岗位考核标准和干部的办事细则，要求做“全、细、严。” 严格按照标准进行考核 制定出岗位考核标准以后，我们坚持从严考核，用一整套的定额、计量、原始记录和统计，精确地计算每个岗位和生产效果，科学地分析每项技术操作，使各项经济活动和生产技术操作规格化、标准化、最佳化。…… 根据考核结果实行奖惩 在严格考核的基础上，我们把考核同奖惩紧密结合起来，根据考核结果，做到赏罚分明。 实践说明，制定岗位考核标准，严格按标准进行考核和根据考核结果实行奖惩三位一体，是落实岗位责任制，把企业各项管理基础工作进一步扎根基层的行之有效的办法。 ××××年×月××日 范文一 首都钢铁公司关于从落实责任制 入手加强企业管理基础工作的报告 结尾： 这是一份专题性的工作报告 开头: 亮明观点，点出主题。 主体： 递 进 式 先讲考核标准 再讲怎样考核 最后讲考核与奖惩挂钩 结尾与开头相呼应，把认识加以升华，以结论的形式回答了开头提出的问题，即“三位一体”是落实责任制，加强企业管理工作的有效办法。 点评： 用几年的事实变化，实实在在地告诉人们没有严格考核标准的责任制是一把“橡皮尺子”，生产水平越高，越要落实责任制。 ××市人民政府关于治理××江水质 污染问题的报告 ××省人民政府： 3月20日的××省人大委员会提出的《关于××市××江水质污染状况的报告》收悉。经调查研究，现对报告中提到的问题答复如下： 一、水质污染的原因 我市××江水质污染的主要原因是工业污染。市区沿江有大小企业150多家。每天大约有2.5万吨废水排入××江。这些废水排入经检验均不同程度含有毒物质，其中玻璃厂、冶炼厂、农药厂的污染最为严重。此外，工厂烟囱的大量煤灰、黑烟落入江中也是造成水质污染的一大原因，其中又以红砖厂、炼锡厂、造纸厂的最为严重。 二、治理措施 针对上述情况，我们正采取以下治理措施： （一）建一个年污水处理量800万吨的污水处理厂。该项目已经市