教师招考方法指导.docVIP

PAGE PAGE 13 山东省教师考编的基本流程 　　注：以下信息均参照我省对教师招聘工作的相关文件以及近年来各县（市区）教师招聘简章，如与考生具体报考地市招聘简章有差别，一律按当地教师招聘简章为准。 　　教师招考考试要求经过笔试、说课、面试和体检等过程，考试的时间由各县市区统一组织考试，考试成绩合格后按规定比例（比如1:3或1:4）组织说课。打不到规定比例的，按实有人数参加说课。 　　1、笔试 　　教师招考笔试试题一般由综合知识和专业知识两部分组成，其中的综合知识部分主要是教育学、教育心理学、教育法律法规、新课程改革纲要、教育教学案例分析、写作等内容；专业知识部分因所报专业不同而不同。考试时间一般为 90120分钟，具体以县市区公布的招聘简章为准。 　　2、说课（含答辩） 　　说课由县（市、区）人事局与教育局共同组织，根据笔试总成绩，按招聘计划的相关比例从高分到低分依次确定个招聘岗位进行说课。说课分学科进行，具体时间、地点在说课通知书上注明。说课成绩当场评定、当场宣布。 　　说课按不同专业，以所报级别现行教材为内容（报考幼师以幼儿园大班教材为内容，报考小学以小学四年级教材为内容，报考初中以初中二年级教材为内容，报考高中以高中二年级教材为内容），考核应聘者的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果等作出评价。 　　答辩以抽签方式抽题，在规定时间内