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如何做一个成功的管理者 如何做一个成功的管理者 管理是善意的、非恶意的制约人的工作，是通过管人、理事、协调、指导、服务工作，直接或间接的制约下属人员的行为符合大多数人的利益，使之以某人或某组织、团体为核心运转，就像太阳、地球、月亮之间的关系 ，月亮绕地球转，地球绕太阳转。若社会环境是太阳，企业就是地球，管理层就是月亮。若上层管理人员，相对下层管理人员来说，上层管理人员太阳，下层管理人员就是地球。管理人员像地球一样，即要自转又要公转要有下属围着转。管理制约一个组织的人员符合这个规律，谁不符合这个规律，谁就会成为自由星体，从而脱离这个组织或团体。只有符合这个规律，才是一个有生机的团体或组织。管理可以分为很多种类的管理，比如行政管理、社会管理、工商企业管理、人力资源管理等等是社会化大生产发展的客观要求和必然产物，是由人们在从事交换过程中的共同劳动所引起的。在社会生产发展的一定阶段，一切规模较大的共同劳动，都或多或少地需要进行指挥，以协调个人的整个劳动过程的监督和调节，使单个劳动服从生产总体的要求，以保证整个劳动过程按人们预定的目的正常进行。在科学技术高度发达、产品日新月异、市场瞬息万变的现代社会中，企业管理显得愈益重要愈益重要企业管理一个成功的管理者只有具备?超过一般人的能力与品质，才能有效地影响或改变被领导者的心理与行为，才能让企业在激烈