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- 2019-08-12 发布于江苏
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第
第三届
山东教育督导论坛征文
浅析教师督导评估活动中应注意的几个问题
辛本亮
20世纪80年代以来,由于教育改革和发展的需要,我国教育督导评估实践和理论得到了飞速发展。针对教师的督导评估作为教育督导评估中的一个分支,同样产生了令人瞩目的发展成果。从教育评价发展的趋势以及目前教师督导评估中存在的问题来看,应注意处理好以下几个问题。
一、教师督导评估目的——为促进教育教学工作的改进而进行督导评估活动
从教育督导评估发展的历史来看,有两种目的截然不同的督导评估,一种是以鉴定甄别为目的的终结性督导评估,一种是以改进完善为目的的督导评估。早期的教育督导评估注重终结性督导评估,督导评估主要用来证明、选拔。现代教育督导评估更注重形成性督导评估,督导评估主要用来促进工作的改善。随着教师督导评估理论和实践的不断发展,人们逐渐认识到形成性督导评估的重要性和优越性。形成性督导评估能够使教师的教育教学信息得到及时反馈,使教师能够及时强化或调控、矫正教育教学行为,学生和教师都能从中受益。
英国、美国等西方发达国家,过去由于受教师工会的干预,教师评价无法进行。近年来,由于人们关注教育质量和提高教师素质的呼声,有些国家已开始实行教师评价,例如英国、加拿大等国家。加拿大教师督导评估的目的在于肯定成绩,明确努力方向,引导被督导评估教师完善和改进教学工作,不断提高教学质量;督导评估
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