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* 生物性因素：细菌、炭疽杆菌、病毒等致病/命微生物。 生理性因素： 体力、脑力、视觉、听觉的疲劳和过度紧张。 超体力负荷。 情绪和健康。 冒险心理等。 人为因素： 安全教育不到位。 野蛮作业 以手代替工具操作 轻视操作的安全检查 操作过程中的忽视安全。 * 3-1、危险源辩识的原则与方法 辨识原则：危险源的辨识应覆盖公司所有的活动：设施，人员和服务，同时要对过去、现在和将来，正常、异常和紧急情况进行综合考虑。应包括：机械能、电能、热能、化学能、放射能、生物因素、人机工程等因素。 辨识方法：危险源识别采用“工序——设施——人员分析法”进行危险源辨识。 * 危险源评价采用“是非判断法”与“作业条件危险性评价法”相结合的方法。 1）是非判断法 当危险源及可能产生的后果符合下述四种情况之一者，则直接定为重大危险源： A）不符合职业安全健康法规、标准的。 B）能直接观察到存在潜在的重大风险的。 C）曾发生过事故，目前仍无合理有效控制措施的。 D）相关方有合理的反复抱怨或迫切要求的。 3-2、危险源评价方法 * 2、作业条件危险评价法（D=LEC法） 这种方法是对作业环境危险性进行半定量的评价方法。用以下三种因素的指标值之积来表示。 L（事故或危险源事件的可能性大小） E（人体暴露于这种危险环境的频繁程度） C（事件后果的严重程度） 三个指标值的乘积D就表示危险性的大小， D值大说明该作业