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公司 员工敬业度调查 年 x 月 本次员工意见调查由翰威特咨询公司 – 一家全球性人力资源管理咨询公司 – 独立组织进行 xxxxx 有限公司 1 翰威特 问卷说明 我们坚信员工意见能够为公司创造价值。随着公司的不断发展，员工的积极参与和发表意见对 XXX 公司来说将益发重要。因此，我们希望建立一个双向沟通的渠道并就一系列的问题征求您的看法。 本次调查邀请您针对公司、工作状况、工作环境及我们彼此之间如何加强合作，共同提高公司业绩等诸多方面发表您真实的看法和建设性的反馈。请根据您自己的实际想法进行回答，不必受他人所影响。 答案无对错之分。在每一个问题后，用打勾“?”的方式选择最能表述您真实看法的选项。如果您不了解某一个问题或觉得这个问题与自己无关，可以跳过此题。 这次调查是不记名的。问卷答案绝对保密。您的答案将直接提交给翰威特，这家咨询公司将全面负责此次调查。XXX 公司内部的任何人均无权查看员工个人的答案。 相关定义 此类调查中，为确保获得一致的调查结果，我们需要定义下列术语。请仔细阅读下列定义，这将有助于您顺利完成问卷。 术语 定义 “高层管理人员” “公司” “我的直接上级” 您的直接上级/主要负责指导您工作活动和评估您工作业绩者。 若您最近更换了部门，则指近六个月内您的直接上级。 “福利” 各种法定福利、补充福利等非现金奖励 在此，我们衷心感谢大家所付出的时间以及所提供的宝贵意见！ xxx 有限公司 2 翰威特 关于您 请您回答下列问题，以便帮助我们确定不同的员工小组是否具有相同或不同的观点。您的答案绝对保密，这些信息不会用于把您个人和您的回答加以联系。请在您符合的员工类别之后打勾 “√”。 1.1. 请选择您所在的管理层级 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 2．请选择您所在的职能领域 1 2 3 4 5 3．请选择您符合的年龄区间 25 岁以下 1 26 岁至 30 岁 2  31 岁至 35 岁................................................ 3 36 岁至 45 岁................................................ 4 46 岁及以上 ……………………………. 5 4．请问您在 xxx 公司工作的时间 1 年以下………………………………... 1 1 年至 2 年……………………………... 2 3 年至 5 年…………...…………............... 3 6 年至 10 年………………………..…... 4 11 年及以上……………………………. 5 5．请问您的学历 研究生及以上………………………….. 1 本科…………………………………….. 2 大专…………………………………….. 3 高中/中专………………………………. 4 高中以下……….………………………. 5 6．请问您的性别 男……………………………………….. 1 女……………………………………….. 2 xxx 有限公司 3 翰威特 完全不同意 不同意 略有异议 基本同意 同意 完全同意 1 我不会轻易离开这家公司 1 2 3 4 5 6 2 我愿意向朋友宣传这家公司 1 2 3 4 5 6 3 公司能够激励我每天尽全力工作 1 2 3 4 5 6 4 我很少考虑“跳槽” 1 2 3 4 5 6 5 如果有机会，我将向公司以外的人员介绍在 1 2 3 4 5 6 这里工作的好处 6 公司能够激励我付出额外的努力，以帮助公 1 2 3 4 5 6 司取得成功 7 我能观察到高层管理人员展现出有效的领导 1 2 3 4 5 6 技能 8 我的直接上级能够为我提供必要的支持，帮 1 2 3 4 5 6 助我获得成功 9 我能在工作与生活之间保持适度的平衡 1 2 3 4 5 6 10 我的同事尊重我的想法和感受 1 2 3 4 5 6 11 我拥有良好的个人成长与职业发展机会 1 2 3 4 5 6 12 公司提供必要的培训，帮助我培养重要的技 1 2 3 4 5 6 13 我感觉到公司认可我的价值。 1 2 3 4 5 6 14 我非常喜欢自己的日常工作 1 2 3 4 5 6 15 我能从自己的工作中得到成就感 1 2 3 4 5 6 16 我觉得公司的政策营造了良好的工作氛围。 1 2 3 4 5 6 17 绩效考核的制度帮助我了解自己的优势和不 1 2 3 4 5 6 18 对于我的工作成绩，我能够获得除薪酬以外 1 2 3 4 5 6 的适当的肯定 19 公司现有的各项资源（如: 技术、工具、系统 1 2 3 4 5 6 等）有助于我提高工作效率 xxx 有限公司 4 翰威特 完全不同意 不同意 略有异议 基本同意 同意