课件：如何做一名合格的员工(一).ppt

?2、遵守公司一切规章制度及工作守则； （是成为一名合格员工的必要条件！） 必须遵守“三心五德”、“四项准则”、“十不准”的要求： （1）“三心”：无私的心、宽广的心、全情投入的心。 （2）“五德”：智、信、仁、勇、严。 （3）“四项准则”： 一身正气　 大公无私 勤政勤学　 吃苦耐劳 （4）“十不准”（十大禁令）： 不准刁难侮辱学员、体罚和变相体罚学员 不准向学员索要钱物 不准用训练的机会让学员请吃 不准让学员掏钱给自己购物 不准在教练车上吸烟 不准利用训练时间游山玩水 不准在训练中搞经济处罚 不准用教练车带货、拉客影响学员训练 不准将训练车交于非学员驾驶 不准酒后带学员培训 案列：在网球俱乐部学球时认识一个教练。收费比其他教练稍贵，但是从来不占用学员的时间接打电话、喝水抽烟上厕所，也从来不向学员推销会员卡、球拍器材，但如果客人有问题咨询，他总能给出最专业详尽的解答。他的理由是：第一，我是教练，不是会籍顾问，也不是销售店员。第二，学员花钱报名来学习网球，充分利用场上的时间来实现学员技术水平的最大化提高是教练员的职业道德。 标准： 1、车内四无：无异味、无灰尘、无杂物、无油污。 2、方向盘、变速杆、手刹无汗渍、无油污。 3、工作台、仪表盘、通风口无灰尘。 4、座套：整洁、平整、无破损，后背带无杂物。 5、车门柱、门封条无灰尘、无杂物；车门手套箱内无杂物。 6、脚踏垫放置平整、干净，无沙土；脚垫下方无沙土。 7、车内物品放置：左前门手套箱内可放置1-2双干净手套，其他位置一律不得放置物品。 8、车身：车身干净整洁无灰尘，车窗玻璃干净明亮无灰尘、手印、水痕。 9、发动机舱：无灰尘、无油污，线路无破损裸露。 10、后备箱：物品摆放整齐，无杂物。 第二篇 我喜欢-致驾校 我喜欢在东门等待班车的感觉，喜欢看到满车教练亲切的面孔和司机大哥整洁的着装。 我喜欢教练们细致耐心的辅导和不厌其烦的回答着我莫名其妙和傻傻的问题。 短短的40天却留给了我长长的回忆，突然间感到惶恐和失落，我开始留恋起了这里，留恋那短暂相处的岁月，留恋那种久违了的归宿感。 眼前这一切会随着时间而淡淡地消逝，但它却深埋在了我的脑海、心田，以后的岁月便开始有了新的牵挂…… 在这里我要特别感谢我的第一个教练，可亲可敬的张文老大哥，倒库时那个乐观开朗、对待工作认真细致的257车狄明涛教练（我们都叫他狄仁杰），教练殷世杰、辛荣华，还有考前教练安士亮……真诚的感谢和祝福你们，并祝愿这里的每一位教练和每一位勤勤恳恳的工作人员身体健康和开心。 1、花钱去当狗，打骂不还口； 2、一星期吸了二十多年加起来都超不过的二手烟； 3、驾照没拿到手，骂人的话学到不少； 4、每天都在怀疑自己的智商； 5、人生中最严重的一次忍气吞声； 6、练车不到半小时可能得呆一天； 7、军训不一定黑，学驾照肯定会黑很多； 8、考科目二比高考还紧张； 9、倒车练习，我在后视镜看的不准，就问教练还差多少，教练说：“还差一条中华的距离就差不多了。” 致教练 致驾校的一封信： 主讲：吴亚婷 2015年9月 员工的发展离不开企业 合格员工应该具备的素质： 思考： 谈谈本人对合格员工的理解，我们应该具备什么样的素质才能成为合格员工？ 通俗的讲，合格员工就是做的不那么差劲的，但又不是最优秀的员工，就像考试成绩在60分以上学生的员工；也有人认为合格员工就是做到老板满意能得到老板赏识的员工；还有人认为合格员工就是能够满足企业需要的员工。但个人认为不管是合格员工还是优秀员工，他们都必须首先应该做到：遵守公司制度，所以下面我们从《员工手册》开始学习如何做一名合格的员工。 答： 培训目的： 知道： 规范员工日常行为以及职场礼仪，营造和谐的办公气氛，提高工作效率，真正让员工感到舒服，让客户感到尊重，争做追求真、善、美，有素质的文明职业人。 第一篇：员工行为规范 一、品行规范 二、岗位规范 三、形象规范 四、行为规范 五、社交规范 六、车辆规范 第一篇：员工行为规范 ?1、认同公司的企业文化、尽忠职守、服从上级、克己奉公； 如果你为一个人工作，以上帝的名义：为他干！如果他付给你薪水，让你得以温饱，那么为他工作，要学会称赞他，感激他，支持他的立场，和他所代表的机构站在一起！ -----阿尔伯特.哈伯德 把解决问题当做自己的本职工作。 一、品行规范 不关我的事， 找领导去！ 一、品行规范 一、品行规范 一、品行规范 ?1、上班时间不得因私事占用使用公司电话