治安保卫工作责任制.docxVIP

治安保卫工作责任制 单位领导责任制 1、明确保卫工作的重要性，贯彻因地制宜、自主管理、积极防范、保障安全的方针，切实加强对保卫组织的建设和领导，督健职能部门和职能人员切实做好公司内保卫工作。 2、指定一名单位领导直接负责单位的治安保卫工作。 3、把治安工作纳入绩效考核范围，做得好的部门或个人应给予表扬或奖励，对不负责任的部门或个人应给子批评或处罚 二、分管领导责任制 1、部署各时期的治安保卫工作任务，组织制定本单位保卫工作制度，责成有关部门监督执行，并组织实施，分管领导应负责本单位的内部治安工作 2、负责审批，确定要害部位，定期检查本单位的保卫工作情况，及时解决保卫工作中存在的问题，责成有关部门组织必要的安全防范检查，发动员工揭露不安全因素和治安隐患，及时组织保安人员消除并采取必要的防范措施。 3、听取、审查有关部门的保卫工作开展情况的汇报及审批有关处理意见，组织与督促有关部门对本单位内部发生的刑事案件，治安案和治安灾害事故进行调查研究和处理报告。 4、定期组织保卫部门和职工进行法纪法制教育，做好对违规违纪人员的帮教工作，促使其思想转化。 消防岗位责任制 （3）保安队长消防职责 ①对本单位的消防安全负责。组织员工学习、贯彻消防要求，带领部门成员执行消防制度和各岗位的消防责任制 ②每日班前结合服务工作向员工提出消防安全要求，交班前检查，向下班交接消防安全工作 ③负责对新上岗员工进行岗位消防安全教育 ④每日检查工作同时检查消防安全，制止、纠正违章，经常组织员工对所用电器设备、电动机械、明火器具等进行日常维护保养，发现故及时锥修，保证安全。 ⑤坚持每周班组消防安全检查制度，整改不安全因素，无力解决的及时报单位主管 ⑥发生各种火灾、火险事故，立即报告并组织员工抢救，保护好现场，参加事故调查处理。 ⑦搞好岗位内消防用具、灭火器材的日常维护保养，保持完好、整洁，专物专用 （4）各岗位共性消防职责 ①消防安全事关单位的效益、声誉和职工、病人的人身安全， 任何人不准以任何借口影响和损害消防安全。 ②每个职工都是义务消防员，认真学习消防知识，合觉遵守安全服（技术）规程，严格执行各项消防安全制度，努力达到消防安全“三懂三会三能” 三懂：1、懂得本岗位存在的火灾危险2、懂得预防火灾的措施3、懂得救火灾方法。 三会：1、会使用消防器材2、会处理火险事故3、会报警。 三能：1、能遵守消防规章制度2、能及时发现火灾感患3、能有效地扑救初起火灾。 后勒保障保障岗位责任制 1、做好文件收发和传阅工作，文件村料起草。 2、抓好职工上、下班签到、值班落实及值班记录 3、做好办公用品采购、使用、管理工作。 4、做好公务接待等物品采购和使用管理。 5、抓好后勒保障服务、职工用和食堂管理。 6、做好文件的打印、校对等工作，及时传输加密文件，做好文件的保密工作。 7、处理好日常事务，做好上传下达，树立良好的“窗口”形象。 8、做好会议及主要领导办公室接待的茶水、供水安排。 办公室人员应相互配合做好各项工作，一人不在岗期间其他 人员应主动顶替其履行好职责。 医疗安全岗位工作制度及职责 一、负责医疗管理方面安全制度和标准的制定、医疗安全责 任制的签订、检查、考核、总结、汇报等工作 二、负责对各种医疗文书（处方、病历、检查单、报告单、 医嘱等）的规范化管理，对各种医务数据的统计、归集、分析、汇报，对各种业务材料的起草、整理等，确保医疗文书、数据、文件、材料的安全有效，从机制上有效杜绝各种医疗事故和纠纷的发生。 三、负责对各项医疗工作核心制度、急教制度、手术麻醉工 作制度、医嘱制度、医患谈话制度、护理工作制度、放射工作制度、检验工作制度、药剂管理制度、药品不良反映监测制度、制剂生产安全制度、机械维修保养制度和操作规程的建立和检查落实工作。 四、负责对各专科诊疗规范和技术标准、护理规范和操作规 程的制定和检查落实工作。 五、负责对门诊、住院工作的安全管理，确保门诊住院工作 安全有序进行。 六、负责对门诊、住院辆人的管理，确保辆人在门针、住院 时的人身和个人资产，物资安全。 七、负责对门诊部，住院部等部门使用的资产，机械设备和用品的管理，防止人为的丢失，损环和发生故障。 八、及时进行医疗安全工作形势分析，发现问题及时解决。