(5)节假日检查。 主要是对节假日前安全、保卫、消防、生产物资准备、备用设备、应急预案等方面进行的检查。 各种安全检查都必须制定安全检查表,并按照相应的安全检查表要求进行检查。 检查人员: 被检查单位: 检查日期: 被检单位负责人: 序号 检查项目 检查内容与标准 检查结果 检查发现问题整改措施 1 压力表 外观良好表盘清楚,压力显示是否正常 选用量程适当,标明上下限红线 2 … … … … … 备注: 七、隐患整改 ?? 安全检查不是目的,而是一种手段和方法,它是发现现场存在的隐患或不安全因素、人员的不安全行为、安全管理上的某些缺陷,通过检查改进现场的安全隐患、改进人员的不安全行为、改进管理上的缺陷,从而达到整改的目的。 一般来说,每次安全检查完毕,组织者都要对检查结果进行认真的分析研究,找出影响安全生产的主要因素,掌握安全生产的规律,制定出切实可行的安全生产措施,确保今后生产的持续稳定发展。针对查出的各种影响安全生产的隐患,要求尽快整改,勤观察、勤检查,作为重点经常关照,对一些难以整改的也要制定保护措施,使其处于可控状态,决不能威胁安全生产。 隐患整改要落实 “四定” 即定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限(有需要的还应制定整改预案),隐患单位负责人应亲自安排,确因客观原因不能按期整改的,应在整改期限满前两日书面告知检查单位并制定限期整改计划。 班组能解决的问题不交给车间,车间能解决的问题不交给公司。 各单位应建立安全生产检查台账和隐患排查治理台账,记录本部门检查及隐患排查治理情况。 安全检查应与安全奖惩结合起来。对于在安全检查工作中认真细致、避免重大事故发生的有功人员要及时表扬奖励。对已查出隐患,特别是有可能激发事故的隐患,无故拖延不整改或造成事故的责任者要严肃处理。 安全检查与隐患整改 安全环保部 一、安全检查原理 安全检查是对影响安全生产因素的认识、分析和评价。这种检查之所以是可行的、富有成效的,是由于它是建立在坚实的理论基础上的行为科学。1、可知性原理? ? 根据科学实验和生产实践,包括安全生产的经验和事故教训,人们完全可以获得每一产品安全生产规律的感性和理性认识,从中发现威胁安全生产的因素,预测在未来的时间过程中的变化趋势和可能出现的危害,从而得出清除、控制或不加干预的结论。2、可能性原理? ??一般来说,影响安全生产的因素都不是单一的,而是诸多因素的相互作用。根据对安全生产规律的认识,人们可以预测在任何条件下某一因素或某些因素的可能变化和危害作用,进而采取预防措施。因此,安全检查是针对危害因素发展变化可能性的预测。 3.可控性原理? ??控制就是按照每种产品固有的安全生产规律,运用管理的、组织的、技术的手段去消除某一不安全因素,或者限制其发展、控制其危害,把危害因素消灭在萌芽状态。4.连续性原理? ??每一种产品现在的安全生产状态都是过去状态的发展结果,未来的安全生产状态是现在安全生产状态的发展结果。在充分了解过去和现在的前提下,可预测未来的状态,把避免事故的措施定早,做到未雨绸缪,必然会收到事半功倍的效果。5.相似性原理? ?? ??甲和乙两个企业间,人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的失误存在着相似性、同类性,同类型企业存在着更多的相似性。因此,根据已知危险因素的发展、趋势、过程、结果、危害程度,可以预测类似危险因素的变化与结果,进而采取有效的预防措施。 6.反馈性原理? ?安全检查是预测危险因素在未来可能造成的危害,将这种信息反馈回来,引起企业管理者和决策者的重视,为领导层安全生产决策提供科学依据。7.系统性原理? ?客观事物是由众多因素组成的系统,在安全检查中认识、分析、评价危险因素,必须按照系统的观点去考虑,不能裂解、切断、顾此失彼,导致预测失误,造成不应有的损失。8.创造性原理? ?安全生产规律靠人们去认识掌握,安全生产条件靠人们去创造建设,诱发事故的因素靠人们去消除控制。对在安全检查中发现的问题和对问题的整改是人们创造精神的集中表现。 二、安全检查的目的和意义 ? ?安全检查是发现和消除事故隐患、落实安全措施、预防事故发生的重要手段,是发动人们共同搞好安全生产的一种有效形式。 在企业安全生产管理中,安全检查占有非常重要的地位。检查是检验和考查之意,安全检查就是要对生产过程中影响正常生产的各种因素,如机械、电气、工艺、仪表、设备等物的因素与人的因素进行深人细致的调查研究,发现不安全因素,消除事故隐患。也就是把可能发生事故的各种因素消灭在萌芽状态,做到防患于未然。 1.消除人的不安全行为? ??在工业生产中,人的操作有很大的自由性,常常受到心理因素和生理因素等影响,尤其是从事繁重、毒害、单
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