岗位说明书撰写说明书及注意事项.docVIP

实用文档 文案大全 岗位说明书撰写说明及注意事项 二、工作关系： 内部协调关系：填写有密切的协调关系的公司各部门或者下属分子公司； 外部协调关系：填写公司外部协调单位，如：工商局、税务局、建委、规委、社会团体、公司、个人等； 二、工作描述部分： 工作描述： 在此，尽量用一句话完整概括该岗位的工作职责，详尽标准以未从事过本岗位工作的人员可正确理解本岗位主要工作内容为准； ?职责描述分为工作行为描述与工作目的描述。在此，职责描述的规范格式为“动词+宾语+具体工作特征+行为目的” 例如： ?负责实施员工年度在职培训计划，以提升员工的职业化技能。 ?编制公司全面预算报表，跟踪落实批准执行的预算方案，以确保预算方案的有效执行。 职责与工作任务： 职责表述：在此处填写工作职责。详尽标准以未从事过本岗位工作的人员可正确理解本岗位全部工作内容为准。 职责责任按：领导（组织、主持）、负责、参与、协助与等归纳 职责表述按工作内容、作业过程、工作对象归纳。 工作内容 (如：负责会议组织工作、负责文件收发…) 作业过程 (如：负责组装准备工作、负责组装操作工作…) 工作对象 (如：组织或人、财、物、信息…) 归纳为3至10条，如果10条还不能说清也可以再多填，表格不足可自行加页，把岗位中最重要职责排在前面。 对于一项职责或任务的表述，必须用以下词语： 领导/主持/组织（表示该岗位的人在该项职责中扮演的是领