知识获取与创业绩效.docVIP

附件2 论文中英文摘要格式 作者姓名：陈文婷 论文题目：创业学习、知识获取与创业绩效——基于家族第二代企业家的研究 作者简介：陈文婷，女，1983年4月出生，2007年9月师从于中山大学李新春教授（外聘）及东北财经大学卢昌崇教授，于2010年6月获博士学位。 中 文 摘 要 家族企业的跨代持续成长与创业精神的延续是其保持创新活力、实现家族长寿发展的关键。成功的跨代创业正是家族企业在传承中不断革新，获取竞争优势的重要手段（Habbershon，2002）。作为一种具有跨代持续发展愿望的企业形态（Chua， Chrisman and Sharma，1999），我国的家族企业即将进入代际传承的高峰时期。其中，一个不能忽视的重要问题就是：家族如何在世代发展过程中保持不断创新的活力，从而使得家族创业呈现出持续性和长久性，并通过持续的跨代创业来实现家族和企业的延续。创业行为发生的基础或者前驱动力来自于创业者的“创业精神”，这构成了Miller（1983）、Dess（1996）等人提出的创业导向的基础。从创业导向的角度出发，家族跨代创业是以创业家族为主体，在家族企业的发展过程中，后代企业家传承企业家精神，追求代际财富积累的一种创新（通过成立新事业或创立新企业等方式）的活动（Habbershon，2002）。但是，许多跨代创业的企业没有得到持久的发展，新创企业的死亡率很高，而生存下来的企业