针对官兵的的物质利益要求切实增强思想政治工作的有效性.docVIP

针对官兵的的物质利益要求 切实增强思想政治工作的有效性 本文档格式为WORD,若不是word文档,则说明不是原文档。 　　我军历来重视运用物质利益原则增强思想政治工作的有效性。在战争年代，在当时条件非常有限的条件下，就非常善于运用各种激励手段来激发和调动广大官兵的积极性、创造性，使他们为了党和人民的利益而不懈奋斗。早在红军时期的《古田会议决议》中就强调：“要设法改善红军的物质生活，利用一切可能时机休息整理，以改善物质条件。”在革命、建设和改革的各个时期，无一不是引导教育广大指战员认清个人利益同国家利益、党的利益、人民的利益是一致的，并在尽可能的情况下改善官兵的物质文化生活，使官兵的价值取向自觉的同国家、军队和人民的利益连接起来，并为之不懈奋斗，使我军从大到小、从弱到强，战胜了一个又一个强敌。我军的光辉历史表明，尊重、维护和关心官兵的物质利益，是我军思想政治工作的有效途径和优良传统。 　　随着改革开放和社会主义市场经济的不断发展，人们的思想观念有了很大的变化，广大官兵的物质利益观念更加增强，由此而引发的思想问题也较为突出。主要反映在官兵的奖励和职务的晋升；渴望、要求提高工资津贴待遇，增加各种补贴补助；落实各项优抚政策；官兵家庭的就业、家庭住房、子女入学入托；创造自身成才的良好环境；官兵追求文化娱乐活动的硬件设备、改善集体的物质文化生活条件等方面，而且越来越明朗，越来越丰富，越来越强烈，具有不可否认的客观性。 　　如何针对官兵的的物质利益要求，切实增强思想政治工作的有效性，已成为部队思想政治建设迫在眉睫的重要现实问题。在工作实践中，我们感到要解决这个问题，须做好以下几点： 　　第一，要把物质利益原则与官兵的特殊职业统一起来，激发官兵的奉献牺牲精神。军人的职业意味着奉献和牺牲，军人的价值是无法用金钱来衡量的。党和国家发给军人的工资津贴，是对军人的基本保障，体现了党和国家对军人的关心和爱护。而军人职业的特殊性决定了军人的经济收入也只有工资津贴，从这个意义上讲，军人的工资津贴作为保障军人物质生活的唯一经济来源，无论对军人自己而言，还是对军人家庭而言，都带有根本性，因此，在社会主义市场经济蓬勃发展的今天，随着经济的发展和综合国力的增强，党和国家适当提高军人的工资津贴标准是应该的。近些年党和国家对军人的工资津贴也是逐步在提高的。对此，思想政治工作要紧紧抓住这种“提高”做文章，引导官兵看到党和国家对军人的高度重视和真诚关怀，教育官兵忠于党的事业，忠于社会主义祖国，拥护党的权威，维护党的形象，听从党的号召，立足本职，无私奉献，为部队建设做出应有的贡献。 　　第二，要把物质利益原则与改善官兵的工作、学习、生活环境统一起来，激发官兵的艰苦奋斗精神。部队总体上讲驻地都比较偏僻，大多远离城镇，环境比较艰苦，物质文化生活条件相对比较单调，官兵的身心容易受到伤害，在这种情况下，努力改善官兵的生活环境，对于激励官兵安心部队艰苦奋斗至关重要。近些年，党和国家、总部机关和基地在改善官兵的工作、学习、生活环境上加大了投入，基层住房条件不断改善；植树、种花、种草，生态环境得到改善；提高伙食标准，保证了官兵能够吃饱吃好吃出营养；增发文体器材，组织各种活动，保证了官兵劳逸结合；发给边远地区特殊补助，保证了官兵安心尽职。另外对官兵休假、探亲、疗养等基本待遇，也给予了充分的保障，并出台了一些倾斜政策，等等。有这样的物质待遇，官兵从内心是感激党和国家以及部队各级组织的关心的。思想政治工作要充分运用官兵这种积极的“感激”心理，进行我党我军艰苦奋斗优良传统教育，使官兵认识到艰苦环境并不可怕，可怕的是不能艰苦奋斗，引导官兵自觉把艰苦环境变成磨练自己的大舞台，使其早日成为有用之材。 　　第三，要把物质利益原则与解决官兵的后顾之忧结合起来，激发官兵的爱岗敬业精神。后顾之忧是造成官兵思想问题的重要因素，也是思想政治工作面临的重大难题之一。每当官兵处于家庭遭受比较大的自然灾害，家庭发生比较大的变故，家庭应该享受的军属待遇得不到落实，自己退役后的工作安置比较难等情况下，思想问题就会更多更突出，这就更需要通过思想政治工作帮助官兵解决思想问题和实际问题，解除官兵的后顾之忧，使官兵安心服役，爱岗敬业。改革开放以来，党和国家以及部队各级组织，随着形势发展的需要，陆续出台了一系列保护军人合法权力，解决军人实际困难的法规和政策。有了这些法规政策措施，军人的后顾之忧基本能够得到妥善解决。思想政治工作的任务，就是要在保障官兵物质利益的同时，讲清党和国家为解决军人的后顾之忧所费的苦心，讲清解决后顾之忧的目的意义，从而把解决官兵的后顾之忧化作前进的动力。 　　第四，要把物质利益原则与官兵的工作实绩统一起来，激发官兵的顽强拼搏精神。工作