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- 2019-08-08 发布于江苏
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(XXX)综合经管办法
第一节 员工准则
1. 目地
提升企业形象和员工服务素质,营造良好地工作环境.
2. 适用范围
全体员工.
3. 职责
3.1 行政人事部负责制订全体员工日常行为规范;
3.2 各部门负责人培训及经管下属员工地日常行为,并对优秀/违规员工做出奖惩.
4、职业准则
(1)公司倡导正大光明、诚实敬业地职业道德,要求全体员工自觉遵守国家政策法规和公司规章制度.
(2)员工地一切职务行为,必须以公司利益为重,对社会负责.不做有损公司形象或名誉地事.
(3)公司提倡简单友好、坦诚平等地人际关系,员工之间应互相尊重,相互协作.
(4)公司内有亲属关系地员工应回避从事业务关联地工作.
5、员工未经公司授权或批准,不能从事下列活动:
(1)以公司名义考察、谈判、签约等公众活动
(2)以公司名义提供担保或证明
(3)以公司名义对新闻媒体发表意见、信息
(4)对外提供机密公司文件,以及其它未经公开地经营情况、业务数据.对于盗用和泄漏公司机密而给公司带来损失地员工,公司将追究其法律责任.文档收集自网络,仅用于个人学习
(5)将公司地资金、车辆、设备、房产、原材料、产品及其它资产等擅自赠送、转让、出租、出借、出售、抵押.一经发现,员工必须按原值赔偿公司,并接受相应地处罚,情节严重者,公司将追究其法律责任.文档收集自网络,仅用于个人学习
6、公
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