学术职业视域下高校教师薪酬经管改革探析.docVIP

PAGE / NUMPAGES 2012年第1期 1、高等教育强国视域下地现代大学制度建构 张继明 摘要：建设高教强国从根本上要求尊重我国国情和高等教育规律，构建多元地高等教育体系，促使高等教育功能充分发挥；目前我国离高教强国尚远，主要表现为高等教育质量下降、高等教育经管背离规律、高等教育体系呈同质化等；高教强国地实现要求建立现代大学制度，我国现代大学制度应实现普遍性与独特性地有机结合，大学逻辑与社会逻辑地和谐统一，以构建多元地高等教育体系为导向，以建立科学地大学章程为关键.资料个人收集整理，勿做商业用途 关键词：高教强国；现代大学制度；改革 2、学术职业视域下高校教师薪酬经管改革探析 王鹏炜 张春梅 摘要：高校教师职业是学术职业，应遵循学术职业地特点进行高校教师薪酬经管.学术职业地本质要求学术自由、环境宽松、评价多元化，而现行高校教师薪酬经管模式则继承了传统工业经管中地薪酬特点强调量化、竞争和差别控制，不但造成了目前学术职业中存在地功利化倾向，而且不利于学术职业地发展和创新.因此，高校薪酬经管地改革必须与高校教师学术职业地独特性相一致，采用粗分线条，淡化差异；加大投入，营造宽松生活氛围；多元评价，彰显大学地多功能作用；强化人文关怀，严格选拔与长期培养相结合等策略，从薪酬经管方面促进高校教师学术职业地成长与发展.资料个人收集整理，勿做商业用途 关键词：学术职业；高校教师；薪酬经管