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狼道 自然法则 张瑞敏说：“大草原上的生物百态在揭示着一个市场竞争的准则：竞争和变化是常态，谁也无法回避竞争，只能置身其中。其实狼和羊都在为生存拼搏，在拼搏中进化，强者恒强，适者生存。永远是‘有序的非平衡结构’，如果你在竞争中被淘汰掉，不是竞争残酷，而是你不适应竞争。” 以狼为师 狼有一百多万年的生存史 （全球）在最恶劣的环境中，都有狼的足迹 上帝不喜欢狼 狼几乎被人类斩尽杀绝，人猎狼靠现代化武器。 物竟天择，适者生存 以狼为师 “狼”来了，WTO引狼入室。 与狼共舞，必先为狼。 尽显狼的本色。做狼，首先相信自己有狼的天性。 做狼我们要深知狼道。以狼为师 选择 做“羊”，被狼吃掉 做“狗”，丧家犬 做“狼”，自强不息，奋斗不止，保证生存 狼的文化 顽强精神 团队合作意识 狼性 锋利的牙齿 快速的奔跑能力 十足的耐性 出众的策略 顽强的毅力 不屈的精神 勇敢和凶猛。 狼的品质 旺盛的生命力 不羁的野性 自由的天性 征服世界的战斗性格和勇气 狼的团队精神 协同作战，统一策略，甚至为了胜利不惜牺牲自己。 绝对让对手恐惧，其力量也是最强大的。 狼道 情感、韧性、成就 狼道——一种精神，一种哲学 生存的哲学；生命的哲学 人的素质 人在世界上生存、发展所需要的素质： 坚韧、顽强、战斗、牺牲等等。 一、狼性赤裸 生命尊严 适者生存 能者为王 生命尊严 一、血性的尊严：桀骜不驯、决不屈服 没有被人类驯服 战败的一方即使被饿死也不会屈服于其他狼群之下 启示 （一）强者须有桀骜不驯的狼性： 优秀的员工要经受得住失败的挫折和打击，敢于面对任何困难和艰险 个性鲜明且坚定：不会因为外在的压力而改变 个性特征和决不屈服的精神灌注到团队中去 （二）永远不要惧怕对手 作为一个团队，作为一个团队成员，也许对手的实力的确比你强大，也许你会在对手的竞争中失败，但你绝对不能丢掉信心，绝对不能恐惧对手。 生命尊严 2、顽强与坚韧：并不被上帝所宠爱的狼，在残酷的自然环境下、在与各种动物你死我活的争斗中、在最可怕的敌人——人类的屠杀后依然顽强地在这个地球上生存。 启示 （一）顽强与坚韧造就卓越 美国前总统柯立芝：只有顽强与坚韧，才能无往而不胜 贝多芬说：卓越的人有一大优点：在不利和艰难的遭遇里百折不挠 诗人但丁：我推崇勇气、坚韧和信心，因为他们一直在帮助我，对付我在人世生活中所遭遇的困难。 启示 （二）顽强和坚韧是团队的风骨 一个团队的领导人必须要具备昂扬的斗志和战斗的激情，抱定必胜的信念。 默多克（传媒大亨） 顽强和坚韧是团队作战最锐利的武器 生命尊严 3、强者心态：是一种面对困难时的坚强，是一种面对困难时的临危不乱，更是一种不达目的誓不罢休的坚韧 狼没有豹子的速度、狮子的雄悍、犀牛的体魄。狼与狗相似。狼从来不以弱者自居，相反狼以强者自居。也许是这种心态决定了它们的行动，也许是他们的性格决定了它们要具有这样的心态。 即使是在兄弟姐妹中，他们也遵循能者为王的原则，以强者自居，并且这中心态的确从它们出生的那一天起就表现了出来。 启示 心态决定命运：要认为自己就是强者，要认为自己在不长的时间里就可以拥有超过对手的实力，将对手打败。即使失败一次或几次，在这种强者心态的鼓舞下，你也不要放弃自己的事业。放弃为之付出了心血和汗水的工作。 生命尊严 4、追求自由：狼不会为了嗟来之食而不顾尊严地向人摇头晃尾。因为狼知道，虽不能有傲气，但决不可无骨气，所以， 狼有时也会独自高唱自由之歌。 自由是一种心态，自由是一种境界。 启示 尊重秩序，获得自由 优秀团队的基石：一个优秀的团队，一定是一个把纪律秩序与个人自由结合得最好的团队。 启示 做最强的船长：需要领导者具有强者的心态、心胸开阔、有容乃大的气魄。一个团队只要有野心和雄心，它就会取得相应的成就。在工作时、在与对手竞争时，就要以强者自居，具有强者所应该具有的冷静、高贵的心态。 适者生存 改变不了环境，就改变自己 最弱小的狼如果它能活下来，往往能够成为一匹非常优秀的狼。因为这种顽强的生存能力使它经历了更大的磨砺，使它积累了更为完善的生存技能。 适者生存 1、绝对消化：没有哪一种动物具有像狼一样强大的消化吸收能力。 在艰苦的环境中，尤其是寒冷的冬天，狼可以得到的食物特别稀少，因此食物就显得特别宝贵。如果狼没有强大的消化能力，吃猎物时就会只吃其中它可以消化的部分，这样的话，狼就肯定要忍受饥饿的折磨。 启示 所谓的“消化能力”就是对知识、对信息的接受能力，吐故纳新、新陈代谢能力。良好的消化能力，确保了生命健康而长久地存在。 启示 学习能力 终身学习能力：不断更新自己的知识储备，优化自己的知识结构。 启示 打造开放型的团队： 没有竞争，没有了压力，人们自然会变的懒惰，这是自然规律 开放性应该成为我们时代最为重要的理念 适者生存 2、