职代会基本知识问答.docVIP

PAGE \# 第 0 页 职代会基本知识问答 1、我国职工代表大会制是怎样形成和发展起来的？ 我国的职工代表大会制，是1957年正式确立起来的。它有一个长期形成和发展过程，大体经历了四个阶段：一是革命根据地时期的“三人团”（由厂长、党支部书记、工会委员三人组成）和工人大会阶段（1929—1948年）；二是建国前后的工厂管理委员会和职工代表会议阶段（1948—1956年）；三是党委领导下的职工代表大会制的建立阶段（1956—1966年）；四是党委领导下的职工代表大会制的全面恢复和发展阶段（1978年以来）。 2、职工代表大会的性质是什么? 职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。 3、职工代表大会的职权有哪些？ 职工代表大会行使下列职权： ①听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案的报告，提出意见和建议； ②审查同意或者否决企业的工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要的规章制度； ③审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项； ④评议、监督企业各级行政领导干部，提出奖惩和任免的建议； ⑤根据政府主管部门的决定选举厂长，报政府主管部门批准。 4、职工代表的资格和条件有哪些？ 按照