物流经管专业实践教学体系分析.docVIP

PAGE / NUMPAGES 北京财贸职业学院　　延静 武晓钊 李作聚 摘要 随着我国职业教育地发展，如何提高高职院校学生地职业技能水平，如何培养适合社会需求地高素质地实用型人才，是高职院校迫切需要思考和解决地问题.北京财贸职业学院信息物流系以企业人才需求为方向，以提高学生职业素养和能力为核心，以增强学生专业实践技能水平为重点，在实践教体系方面，不断改革创新，从人才培养模式、课程体系构建和课程教案内容改革、实践教案环境等方面做了有益地尝试，探索出了一条既适应北京现代物流业发展特点，又满足物流企业实际人才需求地发展思路.文档来自于网络搜索 关键字 物流经管，实践教案，四位一体 随着产业结构不断优化升级，北京已形成了以服务业为主导地产业格局，未来首都服务业地发展，迫切需要高技能地一线人才.为满足首都现代物流业高速发展对高技能物流人才地需求，北京财贸职业学院于2003年设立了物流经管专业，学院物流经管专业定位为：面向首都现代物流业，主要为第三方物流服务企业培养具备良好职业素养，熟悉物流配送、运输、仓储、国际货运代理等业务流程，掌握物流业务操作技能，能够运用物流信息经管软件进行一线物流业务经管地高技能人才.毕业生就业岗位可以胜任地工作有仓储配送部业务主管；物流运输部调度、车队队长；国际物流部报检员、跟单员；信息经管部主管等.经过几年地实践探索，我院物流经管专业实践教案形成了自己独特地培养模式.文档来自于网络搜索 一、人才培养模式改革 现代物流地标志是信息化、规范化，充分利用现代信息技术实现物流经管“电子化”是首都物流企业地特点.结合几年来专业建设经验，经过充分论证，物流经管专业主要从以下三个方面进行了人才培养模式改革：文档来自于网络搜索 （一）教案安排环节 按照人才培养递进规律将三年划分为基本素质教育、物流业务技能训练、岗位综合模拟和顶岗实习四个相互关联地阶段.第一阶段按照人才规格要求安排文化知识、专业基本理论、外语、计算机应用等基本能力培养地教案；第二阶段按照物流业务分类进行基于业务流程地知识学习和技能训练，使学生熟悉业务流程、掌握专业基本技能和专业理论知识、养成劳动观念和职业道德；第三阶段按照物流企业业务部门设置分别进行岗位综合模拟，培养学生地岗位综合能力；第四阶段按照就业需要在对应岗位上进行实际工作，培养应用能力、职业素养、创新能力、适应能力等（如图1所示）.文档来自于网络搜索 图1 四段式教案安排 （二）课堂教案环节 为有效解决校内学习与实际工作之间存在“断层”问题，设计并采用新地教案模式.即： 1.引进典型物流企业地全套物流经管信息系统，将信息系统平台和仿真性实训环境按照物流经管业务流程进行集成，利用网络技术下载企业真实业务、原始票据，形成由现代新技术构建成地虚拟生产性教案平台，在平台上实施“案例驱动、原始单据流转、场景模拟、软件操作、信息处理、技能训练”新地教案模式，让学生在企业真实物流经管信息系统平台上掌握专业知识、技能，学会如何工作（如图2所示）.文档来自于网络搜索 2.把假期社会实践进行教案化安排，在企业顶岗实习前地4个假期分别安排专业认知、仓储配送教案实践、物流运输教案实践、国际货代教案实践，在教案实践中，学生在师傅带领下熟悉相关物流业务操作，尤其要重视劳动观念和职业道德地养成（如图3所示）.文档来自于网络搜索 图2 以仓储配送业务经管为示例地“虚拟生产性教案平台” 图3 假期社会实践教案化安排 （三）企业实习环节 保证学生至少有半年时间在企业进行顶岗实习，建立顶岗实习企业资源库，从第五个学期寒假开始，安排学生到有人才需求意向地企业进行顶岗实习，通过顶岗实习，使学生应用所学知识、将校内学习与未来就业相衔接，在学生和员工角色互换中进一步提升胜任就业岗位地综合职业能力，实现顺利就业.文档来自于网络搜索 另外，通过进一步深化“四位一体”工学结合地实践教案，使职业认知、专项技能训练、岗位综合实训、企业顶岗实习四个环节形成相互链接地闭环系统（如图4所示）.文档来自于网络搜索 职业认知 职业认知 财贸岗位体验 假期专业认知 专项技能训练 仓储配送业务技能 物流运输业务技能 国际货代业务技能 物流信息处理 岗位综合模拟 仓储配送 物流运输 国际货运代理 物流信息经管 顶岗实习 岗前培训 顶岗工作 岗位分析与创新 毕业设计、能力展示 四位一体 实践教案 图4 “四位一体”实践教案闭环系统 二、课程体系构建与教案内容改革 （一）岗位职业能力分析 根据物流企业对高职人才地需求，将专业培养定位于业务操作员和业务主管两个层次，部门经理定位于未来拓展层次，核心竞争力定位在物流信息系统应用和物流经管筹划.业务操作员地核心能力分别是基本业务处理，包括：仓储配送业务处理、运输计划与调度、国际货运单证处理、物流经管系统信息录入；业