煤质科用工岗位责任制.docxVIP

.用工安全生产责任制 一、安全生产职责： 井上采样： 1、采样必须掌握国标，并不断学习新国标，严格按国标取样。 2、采样时必须双人操作，注意观察车辆来往情况，夜间进入煤场必须穿着带有反光条的衣服，携带照明工具，采样时注意与车辆的距离，防止人身事故的发生。 3、未经科领导允许，严禁在汽车顶部或煤堆上采样。 4、采样工工作中不得脱岗，不得做与工作无关的事，班前、班中不得喝酒。 5、过样称量时，上磅要做到重拿轻放，以防砸足碰手。 6、开机后要远离机身转动部分，工作完毕后，要将电闸拉下停电后，方可清扫卫生。 井下采样： 1、必须熟悉入井须知，三大规程及集团公司、制定的安全规定、制度、措施等，并认真执行。 2、开始工作前，首先要检查工作地点的安全情况，对顶板、煤帮等情况发现不安全因素时，要及时进行处理，确认为安全后方可进行工作，工作时，双人密切配合。 3、取可采煤样时必须在工作面未投产以前进行，严禁设备开动或车辆出入时采时防止碰、甩伤人事故发生和跑野车事故。 4、过矸工作必须在溜头转载点处，铲煤时，要注意将铲煤用具卷入运输机内，注意将人带入，不得在漏煤眼处过矸，注意大块煤、矸砸脚碰手。 5、煤质检查人员不得盲目进入工作面。要和队组人员取得联系，防止顶板，零皮塌落伤人事故发生。观察顶板状况时，要在支护下观察。 6、所有人员上下井排队，不得拥挤，不得扒、蹬、跳车，随身工具不得超出车身，在各巷行走时，遵守规定，注意车辆出入、机器开动，煤样袋不得用皮带拉出。 二、责任范围： 1、负责煤质科日常井上原煤、选煤厂、商品煤采制样工作。 2、负责煤质科日常井下采样工作。 三、考核标准： 安全生产职责中每有一条未按要求履职的，扣罚月度工资的10%；三条以上未按要求履职的，扣罚月度工资的50%。 .采制样人员培训制度 根据矿总体工作部署，我科安排全年培训计划，其目的是提高员工的思想道德、科学文化、整体素质。重点培养学习能力、实践能力和创新能力。 一、强化安全技术培训，不断提高全体员工安全责任意识，安排井下员工每月两次安全技术培训制度，地面人员每月一次安全知识学习。 二、每年参加煤质中心采、制样人员的培训，坚持每月四次学习业务制度，每月进行一次理论考试。 三、开展岗位练兵，技术比武活动，在全科范围内同工种进行比武，优胜者进行奖励，鼓励员工爱岗敬业，苦练基本功，从而进一步做好本职工作。 四、采、制样人员培训内容是国标、行标和企业内部操作标准，做到各工种都能认识、理解、弄懂、弄通操作程序和理论知识。 五、坚持执行落实上岗制度，做到持证上岗，对没有经过培训，未取得资格证书者不得上岗。 .采制样人员管理制度 煤样的采、制是煤质管理的重要环节，其准确度和代表性不仅直接影响煤矿企业经营和管理，还关系到煤质销售和企业信誉。因此，必须加强采、制样的管理。 一、工业场所和采、制设备要保持整洁卫生，搞好设备的维护和使用，保持完好状态，准确掌握其使用性能和维修情况，对违章操作者要批评教育，造成严重损失的要追查责任，定期对设备进行检定，不符合国家规定要求的要立即停止使用，修理检定合格后方可准许使用。 二、采、制样人员必须经过培训、考试合格后持合格证才准上岗，采、制样人员必须熟悉和掌握国家标准和有关规定，并严格执行。 三、商品煤必须做到车车采样、批批化验，采样率保证100%。 四、每次破碎、缩分后要彻底清扫机器设备和工具，操作人员应穿专业用鞋，避免污染。 五、制样中如发现煤样水分较高需干燥时，要严格控制温度，以免煤样氧化。 六、全水分煤样化验前后均需密封保存。 七、按局煤质中心要求分析煤样必须保存两个月，井口煤样必须保存一个月，一律使用磨口瓶低温保管，不能受阳光直射，存查煤样保留一个月，以备待查。 八、煤样采出后，严格按规定进行匀装、运输和保存，避免破碎、损失和混入杂物。 .井上采制样人员岗位责任制及操作规程 一、认真按国家标准规定程序进行采、制样操作，要准确无误填写采样、制样记录。 二、采样时记清楚采样部位，必须按国标规定采取足够的样品重量，制样需严格掺合 、缩分、过筛、过磅、标签、数字准确、可靠。 三、制样前后，必须把机器、车间清扫干净，并经常维护和管理好，各种机器、工具完好，并定期维修以免影响煤样变质。 四、干燥煤样时间，温度必须符合国标规定，发现外在水有异常，要立即找原因纠正。 五、遵守劳动纪律，严禁擅离职守，采样坚持手拉手交接班，做到文明生产。 六、严格执行安全规章制度，熟悉专业知识，不断提高技术水平。 七