销售工作总结及计划.docVIP

计划及目标总结 时光荏苒，来到瑞都这个大家庭已有一年之久，在这一年中、我们沉淀了修养、格局，个人处事能力、团队之间的协作及人文素养上都得到了一个质的提升；包括团队整体的凝聚力、个人的单兵作战力、以及对谈判的洞察力这些都有了不错提升。同时通过这一年的沉淀，每一位家人对公司企业文化的认可也达到了有史以来的高峰！同时也有个别家人的成长有目共睹，值得自豪，得到了公司高层的一致认可；这让我看到了多支精英雄狮即将在瑞都崛起的骄傲，让我看到了未来一年大力发展和拓展市场的雄心和计划！ 2016年度工作目标计划如下： 本年度预计上半年目标业绩达150万大关（其中一月份目标13万，分配和细化到每一位家人的头上，做到能者多分配、庸者多学习的模式。） 二月份业绩目标暂定10万，主要工作是做到让每一位家人都能与亲人过个开心的团员年，随时跟进每一位家人的行程和安全，做好按时归队、收心、安抚等工作，让每一位伙伴都能进入战斗状态、做到人人有单签；同时也把开年招聘人员工作实行和颁布到每一位家人的头上，让他们做到有事做、有激情！ 三月份开展工作乃重中之重，因为我们的任务目标是20万，在高压力的业绩目标下，我们同时还要开展的有:(1)拓展出三条组，让每一条组标配达6+1以上；（2）开发新世界物业关系、进驻新世界店，让兄弟们能有个更广阔的发展天空。 四月份目标为稳固团队、稳定军心，做到有目标、有计划、开展周边几个有潜力的小区和商业，做到每个团队目标在10万以上，因此四月份的业绩目标是30万，再次突破一个崭新的高度，提高士气，让每一个团队、每一位精英家人看到瑞都更广阔的天空，让他们敢做、敢想、敢拼！让每一位家人都知道在瑞都想做分公司老板不是梦！ 五月份目标意义深远，每一位家人和每一个团队都达到了一个高峰，当然人员也达到了一个饱和状态（基本最低标准8+1以上），因此这个月业绩目标我们还要再破一个新高——40万！ 六月份是我们团队的一个平静期、这个时候公司有义务给每一位有战功者嘉奖，给予任命和认可，让每一位家人都知道我们的付出与汗水是有回报的，公司给予了高度的认可和奖赏，因此六月份目标还是40万。 至此本年度半年度就此光辉度过，接下来迎接我们的就是下半年的又220万挑战了！下半年依然充满斗志和激情，各位家人在公司高层一致的推崇和支持下、那么我们即将去开拓我们自己的市场了，具体市场目标暂时保密，此为商业机密！这个时候我们在公司高层的参谋和运筹帷幄下将会达到一个更高更远的高峰，就让咱们拭目以待吧！ 七月份在新的疆土、新的战场里，我们要做就是深耕、沉淀，等待崛起，因此七月份暂定20万。将业绩细化分配到每一位精英头上，在这里多的不说坚决完成任务！ 八月份任重而道远，在兄弟们的辛勤努力和付出下，总算稳定士气和军心，熟悉楼盘和相关开展资料，团队在一个月稳扎稳打下也终于有了一个质的飞跃，因此八月份务必达到30万。 九月份，都说金九银十，九月份目标必须坚决完成35万，这个月里除了业绩的冲锋、还有团队发展和规划，市场的展望等都是重中之重。 十月份银十的一个月，团队发展达最低3条（8+1）以上，这个月对大家都是一个稳扎稳定的发展中阶段，这个月争取突破到业绩目标40万！因此这个月每一个团队的鼓励和支持也都是势在必行的。 十一月其实对于我们所开拓的市场来说，这个月多在商业客户量比较大，因此首抓商业租单，争取从量和质量上都会有新的突破，因此11月份务必突破50万。 十二月是收尾的一个月，这个月意义深远而重大，再次团队的新增，店面的扩张等都是需要公司高层以及我去决断的，在这里需要更多的是对每一位精英的认可和嘉奖以及鼓励，因此依然50万大关坚决完成任务！ 最后是我个人的一些生活规划： 争取明年把婚接了，把车换了，把一环号牌摇到手，把家里该往上走的人拉一把，把房贷提前结清！ 去泰国玩个嗨 去澳门威尼斯赌场讨点钱 和陈、杜、张三位老总拜个把子兄弟之类的，总之、、、、、、、自己去想吧！