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2019年公司员工考勤制度
考勤制度
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撰稿：白水泉QQ：1630030
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公司员工上班期间严格执行考勤制度，本制度适用于我公司一般员工至部门经理。
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一、作息时间
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1、公司实行每周5天工作制
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上午9:00――12:00
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下午14:00――18:00
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2、部门负责人办公时间：8：45～12：00 13：55～18：10；
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3、行政部经理、行政管理员、考勤员办公时间：8：30～12：05 13：55～18：10。
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4、保洁员：7：30
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5、在公司办公室以外的工作场所：工作人员必须在约定时间的前五分钟到达指定地点，招集人必须提前15分钟到达指定地点。
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三、违纪界定
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员工违纪分为：迟到、早退、旷工、脱岗和睡岗等五种，管理程序如下：
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1、迟到：指未按规定达到工作岗位（或作业地点）；迟到30分钟以内的，每次扣10元；迟到30分钟以上的扣半天基本工资；迟到一小时的扣全天工资；
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2、早退：指提前离开工作岗位下班；早退3分钟以内，每次扣罚10元；30分钟以上按旷工半天处理。
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3、旷工：指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的；旷工半天扣1天工资，旷工一天扣罚2天工资；一月内连续旷工3天或累计旷工5天的，作自动解除合同处理；全年累计旷工7天的作开除处理；
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4、脱岗：指员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的，脱岗一次罚款20元。
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5、睡岗：指员工在上班期间打瞌睡的，睡岗一次罚款20元；造成重大损失的，由责任人自行承担。
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四、请假制度
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1、假别分为：病假、事假、婚假、产假、年假、工伤假、丧假等七种。凡发生以上假者取消当月全勤奖。
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