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2019-08-09 发布于四川
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全乡农村工作组月考评的方案.docx

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2019年全乡农村工作组月考评的方案　　　　一、考评对象。 ? 　　　　驻村领导、驻村干部。 ? 　　　　二、考评内容。 ? 　　　　（一）完成任务情况（800分）。 ? 　　　　（二）工作表现（100分）。 ? 　　　　（三）工作考勤（100分）。 ? 　　　　三、考评方法。 ? 　　　　（一）常规性工作。 ? 　　　　1、计划生育工作。 ? 　　　　①每年2、5、9月完成环孕检率任务，每月完成“四术”和二女户结扎任务100分，按完成比例计分。 ? 　　　　②协助计生业务挂点人员做好所驻村计生内业工作50分，有一项不达标扣20分。 ? 　　　　③计划生育检查不过关，一票否决，不计分。 ? 　　　　2、安全稳定工作。 ? 　　　　①稳定工作80分：赴县集体访扣50分；赴市、省、京集体访扣80分；赴县个访扣20分；赴市、省、京个访扣50分。出现一例不报、瞒报、漏报维稳社情、灾情、疫情扣50分；社会稳定排查表每半月报一次，少报一次扣20分。 ? 　　　　②安全生产工作70分：出现一例安全事故不计分，安全生产排查表每月报一次，少报一次扣20分；出现一例森林火灾扣50分。 ? 　　　　（二）中心阶段性工作。 ? 　　　　中心阶段性工作月初由乡下达，乡干部到村负责指导分解，月底统一考评。 ? 　　　　（三）工作表现（100分）。 ? 　　　　由全体领导根据干部一月来表现实行打分，最后所得平均分为该干部当月工作表现得分。 ? 　　　　（四）考勤分（100分）。 ? 　　　　见乡考勤制度。 ? 　　　　四、成立农村工作考评小组，每月负责提出下月工作内容并负责考评。 ? 　　 ? 翁?line-height:150%;color:rgb(0,0,0);font-size:14.0000pt;mso-font-kerning:0.0000pt;